ونتيجة لذلك، سيظل أكثر من 85 مليون شخص عاطلين عن العمل بسبب إدخال التكنولوجيات الجديدة.
لكن في نفس الوقت
على الرغم من ذلك ، يذكر الخبراء أن عملية استبدال العمال بالتكنولوجيا ستكون بطيئة نوعًا ما. لأن القيادة ليست جاهزة لذلك بعد ، وهناك حاجة إلى عدد قليل من المتخصصين.
قام سوق العمل الروسي بالفعل بإنشاء طلب للحصول علىالمتخصصين الذين سيكون الطلب عليهم في السنوات الخمس المقبلة. هؤلاء هم في الأساس متخصصون في الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ، ومحللو البيانات ، ومطورو البرامج والتطبيقات ، ومتخصصو أتمتة العمليات ، والمحللون الإداريون والتنظيميون.
أليكسي برازدنيخ، شريك في Strategy Partners
لذلك ، في السنوات الخمس المقبلة ، يجب إعادة تدريب 40٪ من الموظفين ، ويجب على أكثر من 70٪ تحسين مهاراتهم.
تم إجراء الاستطلاع في روسيا بدعم من مطور حلول HRtech TalentTech ، وهي خدمة للعثور على الوظائف والموظفين Rabota.ru وشركة التوظيف الدولية ANCOR.
اقرأ أيضا
انتهت المهمة السنوية في القطب الشمالي والبيانات مخيبة للآمال. ما الذي ينتظر البشرية؟
في اليوم الثالث من المرض ، يفقد معظم مرضى COVID-19 حاسة الشم لديهم وغالبًا ما يعانون من سيلان الأنف
اكتشف العلماء سبب كون الأطفال هم أخطر حاملي COVID-19