في أمازون ، يتم فصل الموظفين من خلال الخوارزمية ، حتى لو لم تكن هناك شكاوى في العمل

وبحسب مصادر المنشور المطلعة على استراتيجية الشركة، يعتقد الرئيس التنفيذي لشركة أمازون جيف بيزوس أن السيارات

اتخاذ القرارات بشكل أسرع وأكثر دقة من الأشخاص - وهذا يقلل من التكاليف ويمنح الشركة ميزة تنافسية.

أفيد أن آلاف العمال يقعون كل عام ضمن عمليات تسريح العمال التي بدأها الذكاء الاصطناعي: في المجموع، يعمل أكثر من 125 ألف شخص في مجمعات مستودعات أمازون.

تجربة أمازون أصبحت معروفة في وقت سابقمع نظام الذكاء الاصطناعي الذي يراقب أداء السائقين المتعاقدين: باستخدام تطبيق يسمى Flex، تدفع الشركة لأصحاب السيارات 25 دولارًا في الساعة لتسليم البضائع. ولكن عندما يقومون بالتسجيل، تبدأ الخوارزميات في تتبع أفعالهم.

راقب ما إذا كان السائق قد وصل إلى المحطةالتفريغ في الوقت المحدد ، والمكان الذي غادر فيه الطرد وما إذا كان الطلب قد اكتمل في الوقت المحدد. قد يتلقى الشخص الذي تعتبر وظيفته غير فعالة من قبل الذكاء الاصطناعي إشعارًا بالبريد الإلكتروني بإنهاء عقده دون تدخل رئيسه.

تجدر الإشارة إلى أن الخوارزمية قد ترتكب أخطاء،على سبيل المثال، لبناء تسليم البضائع إلى خزانة الطرود المعيبة. وفقًا لعمال أمازون المطلعين على البرنامج الذين شملهم الاستطلاع في المنشور، فإن 95% من السائقين يلبون الطلبات في الوقت المحدد، و5% فقط يواجهون مشاكل.

قراءة المزيد

عاد فيروس NiV إلى النشاط مرة أخرى: لا يوجد لقاح له ومعدل الوفيات يصل إلى 75٪

يمكن لفيروس كورونا المتحور تعلم دخول الخلايا بطريقة جديدة

يُرى أكبر مذنب في التاريخ في النظام الشمسي: إنه كوكب تقريبًا