بدأ الموظف العمل في Chetu في يناير 2019 وقال إنه كان يكسب المالأكثر من 70,000 يورو سنويا في شكل
أجاب المسوق عبر الهاتف في قسميناليوم: "لا أشعر بالراحة مع الكاميرات التي تراقبني لمدة تسع ساعات في اليوم. هذا انتهاك لخصوصيتي ويجعلني أشعر بعدم الارتياح الشديد. لهذا السبب لم يتم تمكين الكاميرا الخاصة بي. يمكنك بالفعل تتبع جميع الأنشطة على جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بي وأنا أشارك شاشتي. " تم فصله في 26 أغسطس / آب بتهمة "رفض العمل" و "العصيان".
بعد بضعة أسابيع ، رفع المدعي دعوى قضائيةزيلاند وويست برابانت في تيلبورغ ، مشيرين إلى أنه "لم يتم إعطاء أسباب عاجلة لتبرير الفصل الفوري". وجادل بأن الفصل كان غير متناسب مع سوء السلوك وأن شرط ترك كاميرا الويب الخاصة به كان غير معقول ويتعارض مع لوائح خصوصية البيانات.
وافقت المحكمة على أن الفصل لاقوة قانونية. "لم يشرح صاحب العمل أسباب الفصل بشكل كافٍ. في الوقت نفسه ، لم يكن هناك دليل على رفض العمل ، تمامًا كما لم يكن هناك أمر معقول. تعليمات ترك الكاميرا في وضع التشغيل تتعارض مع حق العامل في احترام خصوصيته "، قالت المحكمة.
بدلاً من ذلك ، ادعى شيتو أن كاميرا الويب لم تكن شيئًالا يختلف عما إذا كان الموظف في المكتب تحت إشراف الإدارة. وجدت محكمة المقاطعة أنه من غير المحتمل أن يكون Chetu يعتزم تخزين صور كاميرا الويب وقالت إن خصوصية البيانات ليست ذات صلة.
وبدلاً من ذلك ، استشهد بالمادة 8 من الاتحاد الأوروبياتفاقيات حقوق الإنسان وقرار صادر عن محكمة العدل الأوروبية ، والذي ينص بوضوح على "فرض شروط صارمة على الإشراف على العمال". وقضت المحكمة بأن شرط ترك الكاميرا كان تدخلاً غير معقول على حق المدعي في الخصوصية.
أمرت المحكمة شركة Chetu Inc. بدفع أكثر من 2,700 يورو للرجل كأجور غير مدفوعة ، و 8,375 يورو للفصل غير المشروع ، و 9,500 يورو كمساعدة في إعادة التعيين و 50,000 يورو كتعويض إضافي.بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الشركة أن تدفع للموظف المفصول 23 يوم إجازة غير مستخدم ، وأجر إجازة قانوني بنسبة 8 في المائة ، وربما غرامة إضافية لعدم تقديم إيصال دفع لشهر أغسطس.يجب أن تغطي Chetu أيضا حوالي 585 يورو من التكاليف القانونية والرسوم القانونية للمدعي.سيكون الحساب مسؤولا أيضا عن الفائدة على التأخر في السداد.
وفي حكم صدر في نهاية سبتمبر ونشر يوم الأربعاء ، أبطلت المحكمة أيضا أحكام عدم المنافسة والسرية في عقد العمل.في القضايا المدنية في هولندا ، حيث تتجاوز قيمة الحكم 1750 يورو ، قد يكون الاستئنافمن قبل أي من الطرفين في غضون ثلاثة أشهر من الحكم.
بعد أقل من أسبوع من طرد المدعيفرع شركة شيتو تظهر السجلات أن مدينة Rijswijk تم إلغاء تسجيلها لدى غرفة التجارة وأغلقت في 2 سبتمبر. تم تسجيل الفرع لأول مرة في هولندا في 1 يونيو 2013 برأس مال مُعلن قدره 10 ملايين يورو. وتم إدراج أتال بانسال كمدير للفرع الهولندي. وفقًا لمجلة فوربس، فهو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة أمريكية.
قراءة المزيد:
شاهد كيف كانت تبدو المرأة والكاهن والأسقف في العصور الوسطى. وجوههم حية
أعد تكوين الشمس على الأرض: كيف حل الفيزيائيون المشكلة الرئيسية للاندماج الحراري النووي
تم إنشاء مفاعل نووي مضغوط لإنتاج طاقة آمنة