قام LinkedIn بتطوير الذكاء الاصطناعي الذي يتناسب مع الوظيفة تمامًا

تم تصميم نموذج الذكاء الاصطناعي الجديد لمساعدة أكثر من 690 مليون مستخدم في 200 دولة في العثور على وظيفة

من المرجح أن تناسبهم. 

وفقا ل LinkedIn ، يعمل الذكاء الاصطناعي على مقياس ضمان الجودة (مراقبة الجودة): هناك  "مليارات" من النسب ، لكنها يجب أن تكون فعالة لأكبر عدد ممكن من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل.

رسميا ، يحاول ضمان الجودة توقع احتمال "استجابة إيجابية من صاحب العمل" ، شريطة أن يدعي هذا المشاركما هو العمل الإيجابي للمجند يعتمد علىالسياق - يمكن أن يشمل ذلك النظر في ملف تعريف المرشح أو المراسلة أو الدعوة إلى مقابلة أو إرسال عرض عمل إليه.

تقوم الذكاء الاصطناعي بتحديث معلومات المستخدم الخاصة بها كل بضعة أسابيع من أجل مكافحة التدهور. 

مهمتنا ، كما يقول ممثلو الشبكة الاجتماعية ، هي خلق فرص اقتصادية لكل مشارك في السوق العالمية ، لذلك قمنا بزيادة كفاءة العثور على باحث عن عمل لصاحب العمل والعكس صحيح. 

اقرأ أيضًا:

اللقاح والسنة الدراسية والموسم البارد. نقول الشيء الرئيسي من اجتماع الرئيس

العلماء: شيء موجود قبل الكون

البحث: تأثير الفراشة غير موجود في النموذج الكمي