اعتبارا من 1 سبتمبر ، وعدت Microsoft برفع الرواتب بنسبة 5-10٪ منلكن تبين أن العديد من الموظفين
وفقًا للموظفين أنفسهم ، ستبدأ المدفوعات الجديدة في التراكم اعتبارًا من 15 سبتمبر ، لكن العديد منهم سيكونون قد غادروا بالفعل بحلول ذلك الوقت.
ويتجلى مثل هذه المشاعر أيضًا في الاستطلاع الداخلي السنوي حول الرضا عن الأرباح: في العام الماضي كان عدد الراضين عن الراتب 73٪ ، هذا العام - 66٪.
"مايكروسوفت لديها قاعدة غير معلنة: إذا كنت ترغب في الحصول على ما تستحقه ، فعليك الإقلاع عن التدخين والعودة. وهذا ما أدى إلى تفاقم معدل دوران الشركة ، "قال أحد موظفي الشركة.