ارتفع عدد الراغبين في تعلم مهن رقمية جديدة على منصات مختلفة في عام 2022 بنسبة 25-300%. هذا
وقدر ممثل وزارة التنمية الرقمية المبلغ بـ 500 ألف-1مليون الإطارات. تعد المنافسة على الوظائف الشاغرة في مجال تكنولوجيا المعلومات للمتقدمين اليوم أكثر راحة مما كانت عليه في الصناعات الأخرى: يتقدم أقل من متخصص واحد لوظيفة مهندس بيانات، ويتقدم 3.3 مرشحًا لوظيفة محلل، ويتقدم 6.9 مرشحًا لوظيفة مختبر. للمقارنة: يتقدم أكثر من 100 شخص لوظيفة ساعي شاغرة، و96 شخصًا يتقدمون لوظيفة سائق، وفقًا لأبحاث Skypro.
ماذا سيحدث بعد ذلك؟
هناك نقص في تكنولوجيا المعلومات.ولن ينمو الطلب إلا مع تطور جاذبية صناعة تكنولوجيا المعلومات. وفي روسيا، تنشر الشركات أكثر من 70 ألف وظيفة شاغرة في هذا المجال شهريًا، وفقًا لبيانات موقع hh.ru.
أرباب العمل يجعلون تكنولوجيا المعلومات صناعة أكثر جاذبية.كثير من الناس يغيرون مهنهم ويتعلمون مهن جديدةالمهارات، يتم توظيفها من قبل مثل هذه الشركة وخلق المزيد من فرص العمل من خلال تطوراتها. وبالتالي فإن الطلب في سوق العمل يحول الاهتمام بدورات تكنولوجيا المعلومات إلى نظام مثير للذات.
ميزانيات التسويق لشركات Edtech آخذة في النمو.يؤدي هذا أيضًا إلى زيادة الطلب على التعليم عبر الإنترنت.تستثمر الشركات في أدوات الإعلان وتلفت الانتباه بشكل مصطنع إلى مهن معينة. من المهم للمبتدئين أن يقيّموا الطلب على التخصصات المختلفة بحكمة لكي يصبحوا مطلوبين في المستقبل.
لماذا من المنطقي الحصول على مهنة في صناعة تكنولوجيا المعلومات؟
من الأسهل الانتقال إلى تكنولوجيا المعلومات مقارنة بالصناعات الأخرى.صورة المرشحين في سوق العمل هي أيضايشهد تحولًا: يرغب الباحثون عن عمل بشكل متزايد في العمل عن بعد ويتقدمون للحصول على راتب كبير. وفي الوقت نفسه، يظهرون تجارب مختلفة: في مجال التمويل والقانون، على سبيل المثال، يتمتع معظم المتقدمين بأكثر من ثلاث سنوات من الخبرة، لذلك يصعب على الوافد الجديد التنافس في هذا المجال. لكن معظم المتقدمين لشغل وظائف المختبرين لديهم من 1-3 سنوات من الخبرة أو ليس لديهم خبرة على الإطلاق.
تقدم الدورات في كثير من الأحيان التدريب في المهن،والتي هي مطلوبة في سوق العمل. ومع ذلك، فإن السهولة النسبية لتغيير الصناعات يقابلها الحاجة إلى التدريب المستمر (من خلال الدورات التعليمية أو التعليم الذاتي أو الفصول الرئيسية). يجب على أي متخصص في تكنولوجيا المعلومات متابعة اتجاهات الصناعة وتطوير مهاراته الفنية.
كيف تحصل على مهنة تكنولوجيا المعلومات؟
يمكنك إتقان مهنة تكنولوجيا المعلومات بطرق مختلفة ومنكل من هذه المسارات له عيوب. عندما تتعلم بنفسك، غالبًا ما يبالغ الناس في تقدير قوة إرادتهم ودوافعهم. وفقًا لدراسة أجرتها كلية المعلمين بجامعة كولومبيا، فإن 15% من الطلاب يكملون دورات edX وCoursera بشكل مستقل تمامًا. أي أنه من بين 100 طالب، في المتوسط، يصل 15 طالبًا إلى النهاية.
خدمات المدرسة أو المنصة عبر الإنترنت جيدةأهمية المحتوى، الذي يتغير باستمرار. ومن المهم أيضًا ألا يدرس الطلاب بمفردهم. تساعدنا النفس البشرية على تحقيق الأهداف عندما لا نقوم بشيء بمفردنا. يُظهر بحث جامعة فلوريدا أن التعلم المنخرط والأنشطة والتقييم ضرورية للتطوير الوظيفي الفعال.
في الوقت نفسه ، يحدث السحر الرئيسي الذي يؤثر على الطلب على أخصائي المستقبل في بداية التدريب. هذا ما يتطلبه الأمر.
ما المطلوب للحصول على مهنة تكنولوجيا المعلومات؟
اختر مهنتك بعناية.على سبيل المثال، تقدم العديد من المدارس دوراتمصممي الألعاب، ولكن إذا قمت بتحليل سوق العمل بعناية، يتبين أن الطلب على هؤلاء المتخصصين ليس كبيرًا - لا يوجد أكثر من 300 وظيفة شاغرة في جميع أنحاء روسيا، وفقًا لموقع hh.ru. لذلك، تقدم بعض المنصات عددًا قليلًا من الدورات، ولكن يتم اختيارها جميعًا مع مراعاة الوضع في سوق العمل.
عند اختيار مهنة للتدريب ، يجب الانتباه إلى هذه المعايير:
- عدد الوظائف الشاغرة.كلما قل عدد الوظائف الشاغرة في السوق، انخفض الطلب على المهنة في الصناعة. اختر التخصص الذي يتطلب الكثير من الموظفين.
- خبرة المتقدم. كلما زاد عدد الوظائف الشاغرة بعتبة دخول منخفضة ، كان ذلك أفضل لك كمتخصص مبتدئ.
- مستوى الراتب.لا تتوقع مستوى عالالراتب في بداية الحياة المهنية، ولكن المبلغ هو اختبار معين. كلما انخفض نطاق الراتب المبدئي، انخفضت إمكانية نمو الدخل لمقدم الطلب.
- مشغول.في بداية حياتك المهنية ، يجب ألا تختار مهنة بوظيفة بدوام جزئي ، لأنه في عملية الوظيفة الأولى عليك أن تتعلم وتتدرب باستمرار.
- كومة من التقنيات والكفاءات.لا تختار الوظائف التي تتطلب معرفة عدد كبير من التقنيات غير المستكشفة. يجب أن تعمل الوظيفة الأولى على تعزيز المعرفة الأساسية التي تلقيتها بعد الدورات.
النظر في طريقة تفكيرك.لا يمكنك النجاح فيما لا تحبه.من المهم ربط قيمك ورغباتك وعاداتك بالروتين اليومي للتخصص المختار. يمكنك التركيز على أحداث التوجيه المهني للجامعات وشركات تكنولوجيا التعليم. لتتبعها ، يجب عليك إلقاء نظرة على تقاويم الأحداث على مواقع الويب والشبكات الاجتماعية للمنصات التعليمية - غالبًا ما تظهر ماراثونات المهن والندوات عبر الإنترنت وغيرها من الأحداث هناك. سوف تساعدك على التنقل في ملف التعريف المحدد.
فكر في القيمة للمجتمع.ليس فقط مصلحتك الخاصة هي المهمة، ولكن أيضًا المنفعةمن عمل متخصص للمجتمع والاقتصاد ومؤسسة أو شركة معينة. الأشخاص الذين يجلبون قيمة حقيقية للمجتمع يكسبون الكثير. يمكن لفريق مكون من 100 مطور تغيير حياة ملايين الأشخاص. ومن هنا ارتفاع تكلفة عملهم.
على سبيل المثال ، المتخصصين الذين يطورون خوذةيحل Neurochat العديد من مشاكل الأشخاص الذين لا يستطيعون التواصل من خلال الكلام أو الحركة. بالإضافة إلى حل المشكلات ذات الأهمية الاجتماعية ، تكسب الشركة الكثير من المال من خلال حلولها الخاصة.
كن مستعدًا للتغيير المستمر.إن قطاع تكنولوجيا المعلومات يتحول وهذه العملية ليست كذلكسوف تتوقف. من المستحيل أن تتعلم مرة واحدة وتعمل كمطور أو مسوق للواجهة الأمامية بنفس مجموعة المهارات لبقية حياتك. أنت بحاجة إلى الدراسة باستمرار، حتى في نفس المهنة.
ما هو نوع الموظفين الذي تبحث عنه الشركات؟
الخريجين من شركاء موثوقين.بعض الدورات التدريبية ومنصات التعلم عبر الإنترنتأصبحت "قطعة قماش حمراء" لصاحب العمل - حتى أنهم لا يبدأون محادثة مع الخريجين من هناك. قامت هذه المنظمات بتدريب المتخصصين على نطاق واسع ولم يتلقوا في النهاية المعرفة اللازمة بسبب ضعف التدريب ونقص لوائح التدريب الصارمة ومراقبة الجودة لمستوى التدريس. وقد حاولت المنظمات التعويض عن نقص المعرفة من خلال السلوك العدواني لطلابها في سوق العمل، ونتيجة لذلك قام بعض أصحاب العمل بإدخال مرشحات مماثلة.
ويحدث العكس أيضًا:تتم دعوة المرشحين من المدارس أو الجامعات الفردية بشكل أكثر نشاطًا للعمل، ولهذا الغرض، يقوم أصحاب العمل ببناء شراكات مع المنصات. يمكن للخريجين أن يتوقعوا مراجعة سريعة للسيرة الذاتية. ولذلك، من المفيد اختيار المدارس التي تقدم الدعم، بدلاً من مجرد منح الطلاب إمكانية الوصول إلى المحتوى. ومن الجدير أيضًا دراسة المستندات التي تؤكد تعاون المدرسة مع كبار أصحاب العمل.
أصحاب المهارات المرنة.في كثير من الأحيان يمكن للخريجين إظهار الثقةالمعرفة بمجال الموضوع، ولكن تفتقر إلى المهارات الناعمة. يجب أن يكونوا قادرين على التواصل والعمل ضمن فريق والتعامل مع المشكلات الفنية بشكل إبداعي وتقديم الملاحظات وتلقيها والتصرف في المواقف العصيبة. العديد من أصحاب العمل واثقون من أن المرونة والقدرة على التفاوض مع الزملاء أكثر أهمية من معرفة لغات البرمجة، وذلك ببساطة لأن المعرفة يمكن تحسينها، ولكن قد لا يكون من الممكن أن تصبح فعالاً في التواصل بسرعة.
مع الخبرة التجارية.أصحاب العمل مهتمون بتوظيف الموظفينخبرة 5 سنوات أو أكثر، ولكن بسبب قيود مختلفة اختاروا إكمال تدريب المبتدئين. لكي تبرز في هذا الدفق، من المفيد أن تتواصل مع عميل حقيقي. لذلك، توفر بعض منصات التدريب الفرصة للعمل مع مشاريع شركات حقيقية. عند اختيار المدرسة، عليك الانتباه إلى تلك المشاريع التي تقدم التدريب العملي والعمل مع عميل حقيقي.
مع توقعات الراتب المناسب.يمكن للمتخصص المبتدئ التقدم بطلب للحصول عليهراتب 70-80000 روبل. تنمو الرواتب في قطاع تكنولوجيا المعلومات للمتخصصين ذوي الخبرة بمعدل 15-20٪ سنويًا، مما يعني أنه خلال 2-3 سنوات يمكن لهذا المرشح الاعتماد على 150-170.000 روبل والنمو الوظيفي بمستوى واحد أو مستويين. إن التوقعات المنخفضة أو العالية للمرشح في هذا المجال ستخبر صاحب العمل أنه لا يتابع السوق ولا يمكنه تقييم نفسه بشكل مناسب.
قراءة المزيد:
خلية شمسية جديدة تحطم الرقم القياسي العالمي في الكفاءة
اتضح ما يحدث بوثائق ليوناردو دافنشي: لقد بدأوا يتغيرون
استمع إلى صوت البلازما الشمسية وهي تضرب الأرض