لقد أثبت العلماء ضرر عدم الإخلاص في التواصل

قال علماء من جامعة أريزونا إن الصراحة في التواصل مع الزملاء غالباً ما تتلاشى.

في الوقت نفسه ، قد تكون محاولة أن تكون صادقا مع نفسك والآخرين ، وكذلك الودية ، أكثر إنتاجية.

قام الباحثون بتحليل نوعين من تنظيم العاطفة الذي يستخدمه الناس في العمل: التمثيل السطحي والتمثيل العميق.

الأول يعني خطأ في المظاهرةالعواطف لأشخاص آخرين. على سبيل المثال ، إذا أبدى الشخص الفرح عندما يكون حزينًا حقًا. التمثيل العميق هو عندما يحاول الشخص التوفيق بين المشاعر الحقيقية وسلوكه ، ولكن في نفس الوقت ، على سبيل المثال ، يتعلم التأقلم مع الحزن الحقيقي.

مقابلات مع العلماء من العمال البالغين من مختلفالصناعات. كما اتضح ، هناك أربعة أنواع من الأشخاص: الأول لا يحاول تنظيم العواطف على الإطلاق ، والثاني يفعل ذلك بشكل غير متكرر ، والثالث يختار في الغالب التمثيل العميق ، والرابع يتظاهر باستمرار. وكان الأشخاص من النوع الثالث في وضع أكثر فائدة. يمكنهم الاعتماد على الدعم الحقيقي من الزملاء. أولئك الذين اعتادوا على الكذب على الآخرين حول مشاعرهم غالباً ما يواجهون صعوبات على المدى الطويل.