ترتبط مكافآت الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبيرة بالأداء ، لذلك
ما هو معروف
في عام 2022 ، حزمة التعويضات العامةبلغ الرئيس التنفيذي للشركة من كوبرتينو حوالي 100 مليون دولار ، وتلقى تيم كوك 83 مليون دولار من أسهم شركة آبل ، بينما كان راتبه الأساسي 3 ملايين دولار فقط ، أي حوالي 3٪ من إجمالي الأجر. 14 مليون دولار المتبقية هي قسط.
في عام 2021 ، الرئيس التنفيذي لعملاق كاليفورنياحصل أيضًا على حوالي 100 مليون دولار ، ولكن بحلول نهاية عام 2023 ، ستنخفض حزمة التعويضات الخاصة به بشكل حاد. بمبادرة من Tim Cook نفسه ، والتي تم دعمها من قبل المساهمين ، ستنخفض أجر رئيس Apple هذا العام بنسبة 50٪ لتصل إلى ما يقرب من 49 مليون دولار.
في الوقت نفسه ، يجب أن يكون تيم كوك أقوىمهتم بنمو قيمة أسهم شركة آبل. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه اعتبارًا من عام 2023 لن يكون المكون المتغير للمكافأة 50٪ ، بل 75٪ ، ويتم قياسه بالأوراق المالية المحولة للشركة اعتمادًا على سعرها.
وهكذا ، رأس شركة آبل نهاية عام 2023سيحصل على 40 مليون دولار من الأسهم ، مكافأة قدرها 6 ملايين دولار ، وسيبقى الراتب دون تغيير (3 ملايين دولار). تخطط كوك للتبرع بجزء من المكافأة للجمعيات الخيرية.