لماذا MedTech؟ أحجام السوق وميزات عمل متخصصي تكنولوجيا المعلومات
ارتفع حجم مبيعات شركات MedTech في روسيا بنسبة 157.2٪ في عام 2018
سوق تكنولوجيا المعلومات الطبية في روسيا كبيريختلف عن نظائرها الأجنبية. ومن حيث التطور، فإن سوق الخدمات الطبية يشبه الآن الخدمات المصرفية عبر الإنترنت الروسية في عام 2007. في ذلك الوقت، لم يكن أحد يتخيل أن أي مؤسسة مالية قد لا يكون لها فروع، ويمكن تحويل الأموال من حساب إلى حساب في ثوان. MedTech الآن في نقطة النشوء. تبدي الدولة اهتماما كبيرا بتنمية السوق.
كما تساعد تجربة البلدان الأخرى على التطور.يمكن أن تؤخذ في الاعتبار. في البرازيل ، يتم تخزين 90٪ من المعلومات الطبية في سجل إلكتروني للمرضى. بدأ برنامج تطوير التطبيب عن بعد في البلاد في عام 2006: أدركت السلطات أن العيادات والمستشفيات لا تتبادل المعلومات مع بعضها البعض بأي شكل من الأشكال - وتحتاج هذه المشكلة إلى معالجة. كان من الضروري أيضًا تقصير مسار المريض من المنزل إلى الطبيب: يعيش 200 مليون شخص في البلاد. تم تطوير البرنامج من قبل COVID-19: تحول الأطباء إلى الاستشارة عن بعد ، وتلقى حوالي 400000 شخص المساعدة عبر الإنترنت. وفقًا للبيانات الرسمية ، لا يحتاج 70-80 ٪ من المرضى في البلاد ، كقاعدة عامة ، إلى مواعيد وجهاً لوجه على الإطلاق ، لذلك ، في أبريل 2020 ، تم السماح رسميًا للخدمات الطبية عن بُعد بالعمل في البلاد.
وفي الهند، تم تطوير التطبيب عن بعد منذ ذلك الحينبداية الألفين. تعيش نسبة كبيرة من السكان البالغ عددهم 1.3 مليار نسمة خارج المدن، كما أن الإنترنت يسهل على المرضى الوصول إلى الطبيب. علاوة على ذلك، فبدلاً من توصية منظمة الصحة العالمية بطبيب واحد لكل 1000 شخص في الهند، أصبح الرقم 0.62. كما أن روسيا لديها مسافات طويلة، حيث يخدم مستشفى واحد في كثير من الأحيان عشرات القرى. وفي الوقت نفسه هناك 38 طبيباً لكل 10.000 ساكن.
من الذي تحتاجه شركات MedTech الروسية؟
الشركات في هذا السوق تتطور بسرعة وأنفسهاإنهم يرفعون الوافدين الجدد إلى المستويات المتوسطة والعليا - ويمكن القيام بذلك بالفعل في غضون خمس سنوات. كل ستة أشهر تقريبًا، يقوم القادمون الجدد إلى الشركات الناشئة بزيادة رواتبهم لأنهم يحسنون مهاراتهم. وفي الوقت نفسه، يختار أصحاب العمل في MedTech مجموعة متنوعة من التقنيات لجذب المهنيين الشباب الواعدين.
حتى الآن لا يوجد ما يكفي في السوق في روسيامطورو MedTech الذين يشعرون بمجال مسؤوليتهم، والثقة فيما يفعلون، والرغبة في الاستثمار في تطوير المنتج. يجب أن يكون المطور موجهًا نحو المنتج، وليس فقط أداء المهام بدقة وفقًا للمواصفات الفنية من الساعة 9:00 إلى الساعة 18:00.
سوف تساعد MedTech المطور في حل المشكلات غير القياسيةالمهام واكتساب خبرة غير عادية. يجب على المطور في هذا السوق أن يكون حكيمًا: عند العمل في مشروع MedTech هناك عدد من القيود؛ يتم استخدام العديد من المكتبات المختلفة. بالإضافة إلى ذلك، يركز الشخص الناضج أكثر على العمل الجماعي، لصالح المجتمع، بدلاً من التركيز على علامة تجارية معينة. لكي تصل إلى مرحلة النضج، عليك أن تضيف الرغبة في التعلم.
كم تدفع MedTech؟
سوق تكنولوجيا المعلومات الروسي هو موحد زائد أو ناقص:متوسط راتب مطور في بداية عام 2022 هو 159169 روبل شهريًا ، وفقًا لبيانات Habr Career. بالإضافة إلى ذلك ، نما العام الماضي بنسبة 6.2٪ بسبب المعدلات الإقليمية: متوسط الراتب في موسكو 160 ألف روبل ؛ في سان بطرسبرج - 135000. وفي مناطق أخرى - 100000 روبل.
اعتماد الراتب على المؤهلات(وفقًا لبنك بيانات الرواتب hh.ru)
مبتدئ.يمكن للمتخصص المبتدئ أن يتوقع راتبًا يتراوح بين 60.000 إلى 90.000 روبل.
وسط.سيحصل أخصائي الخط على 90.000-150.000 روبل.
كبير.رئيس القسم أو المجموعة أو القسم - 200000-300000 روبل.
يبحث أصحاب العمل عادة عن أولئك الذين يعرفون اللغاتScala وGo وObjective-C وRuby. رواتب أولئك الذين يعرفون دلفي آخذة في الازدياد. يتم تشغيل "Doctor is near" على React (بما في ذلك الواجهة الأمامية)، وKotlin على Android، وSwift على iOS، وPHP+Go على الواجهة الخلفية.
القطاع المالي، التجارة، الشركاتيقدم القطاع الطبي لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات نفس الأسعار تقريبًا. وبطبيعة الحال، هناك المزيد من الأموال في القطاع المالي. يعرف المطورون جيدًا مكان العمل إذا كنت تريد مهام غير قياسية (في التجارة الإلكترونية)، وأين يمكنك كسب المال (على المنصات الإباحية وموارد المقامرة).
وسوف يفاجئ القطاع الطبي الجميع أيضًا.وينمو الآن بحوالي 20% سنوياً. ينمو سوق الطب الرقمي بنسبة 15٪ سنويًا. الاستثمارات الخاصة والعامة تأتي هناك. لتطوير مثل هذا المشروع، هناك حاجة إلى أساس تحليلي ورياضي كبير، مما سيساعد القطاع الطبي على النمو قريبًا إلى مستوى الخدمات المصرفية الحديثة عبر الإنترنت.
الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار قبل إجراء مقابلة لوظيفة مطور MedTech
- إظهار القدرة على التعلم والانفتاح.في كثير من الأحيان، تبحث الشركات عن خريجي الرياضيات والفيزياء وتكنولوجيا المعلومات. ولكن إذا كان المرشح منفتحًا على معرفة جديدة، فإن التعليم الآخر سيفي بالغرض.
- تحقق من مهاراتك المتراكمة.يهتم أصحاب العمل بأولئك الذين يتطورون في ظروف حقيقية في مكان العمل. يحل المهام المستحيلة، ويحسن المهارات في المعركة، ويهزم نفسه.
- الطموح والراتب المطلوب.كم تريد أن تكسب في ستة أشهر أو سنة؟تعكس الإجابة على هذا السؤال طموحات المرشح وآفاق تطوير الذات. إذا كان يتوقع أن يتضاعف راتبه، فهذا يعني أنه ينوي النمو بشكل ملحوظ خلال العام كمحترف.
- العمل على مهارات الاتصال الخاصة بك.على عكس المفاهيم الخاطئة، من المهم أن يكون متخصصو تكنولوجيا المعلومات قادرين على التفاوض والتنسيق. المطورون جزء من الفريق، لذا لا ينبغي عليهم خلق صراعات.
- إذا كنت تريد أن تكون قائدا.من المهم أن يكون قائد الفريق قادرًا على تحمل المسؤولية والتخطيط والتنبؤ والرغبة في تغطية ديون الفريق. تعرف على كيفية توظيف المتخصصين وبناء المجتمعات. هناك عدد قليل من هؤلاء الناس.
قراءة المزيد:
القمر الصناعي الأمريكي "رأى" رسالة غير عادية من الأرض
فيديو منشور من الصاروخ الذي انطلق من معجل تجريبي
الوحش في مركز مجرتنا: انظر إلى صورة ثقب أسود في مجرة درب التبانة