استثمرت اثنتين من أكبر شركات اللحوم في الولايات المتحدة في تطبيق للساعة الذكية يسمح...
تناقش
وفقًا لتقرير صادر عن Investigate Midwest و JBS و Tysonدعمت Foods شركة Mentore ، وهي شركة ناشئة تدعي استخدام بيانات المراقبة والذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية وتقليل الإصابات في مكان العمل. بمجرد إقرانه بساعة ذكية متوافقة ، يستخدم تطبيق Mentore مستشعرات لجمع البيانات عن قوة حركة ذراع العامل ودورانها وسرعتها واتجاهها أثناء قيامهم بنفس المهمة بشكل متكرر. ثم تقوم خوارزمية الشركة بتحليل هذه البيانات لتحديد ما إذا كانت هذه الحركات آمنة وتنبه الشخص إذا وجد أنه يستخدم الكثير من السرعة أو القوة. يتم بعد ذلك تحويل بيانات الساعة الأولية هذه إلى مقاييس في الوقت الفعلي تكون مرئية للمديرين التنفيذيين على لوحة القيادة.
يمكن للتطبيق أيضًا التمييز"حركات نشطة مكثفة" و"الحركات النشطة المعتدلة". وفقًا لموقع Mentore الإلكتروني، يمكن لمثل هذه البيانات "تحسين الإنتاجية ومعدل الدوران والسلامة عبر الشركة في الوقت الفعلي".
تتزامن هذه الخطوة مع ممارسات تتبع مثيرة للجدل مماثلة تحاول العديد من الشركات الأخرى ، بما في ذلك أمازون ، تنفيذها على مر السنين في محاولة لزيادة الإنتاجية.
"بالإضافة إلى المراقبة وانتهاك الخصوصية،هناك مشكلة حقيقية تتعلق بالسلامة والصحة." صرح مارك لوريتسن، نائب الرئيس الدولي لمنظمة United Food and Commercial Workers (UFCW)، لموقع Motherboard. وقال إن إلزام العمال بارتداء الساعات أو أي مجوهرات أخرى يعد انتهاكا للوائح الصحة والسلامة، مما قد يؤدي إلى إصابات في مكان العمل واحتمال تلوث المنتج.