Как първият iPhone промени живота на служителите на Apple

Миналата седмица се навършиха 15 години, откакто Apple започна да продава оригиналния iPhone. Wall Street Journal взе

интервюта с бивши и настоящи мениджъри на Apple и те говориха за пускането на iPhone, ранните дни на App Store и много повече.

На първо място, iPhone промени корпоративниякултурата на самата Apple. Служителите вече не можеха да оставят смартфоните си по време на срещи. Винаги можеха да се свържат, да обменят съобщения и да проверяват информация. Въпреки това служителите по това време нямаха представа как iPhone ще бъде приет извън компанията.

Що се отнася до App Store, до момента на стартиранемениджърите очакваха да имат 50 приложения при стартирането, което би се считало за страхотен резултат. Броят не само надхвърли очакванията на Apple, но до април 2009 г. 25 000 приложения седмично се изпращаха за одобрение.

Освен това един от мениджърите каза забавноистория. Неговата 5-годишна дъщеря беше много пристрастена към игра, наречена Smurf Village. Играла го е седмици наред. Един ден мъжът получава сметка от кредитна карта, която показва, че е платил повече от 450 долара на Apple, собствения му работодател. Оказа се, че дъщеря му е похарчила парите в играта. Това, съчетано с оплакванията на клиентите, стимулира екипа да създаде „правилото на Майли“, което изисква допълнителен преглед на приложенията, подходящи за деца.