Откъде идват стереотипите?
С първите трудности по пътя към техническите специалности жените
По-късно идва моментът за избор на професия иученическо тяло. Историята се повтаря - проучванията показват, че не само у нас, но и по целия свят има тенденция учителите да се снизхождат към успеха на студентките. По време на Училището за меки умения, едно от събитията за жените в техниката през годината, организаторите научиха от участниците, че не всички университетски преподаватели подкрепят избора им на професия. Някои от тях са сигурни, че момичетата влизат в технически специалности, само за да намерят бъдещ съпруг. Подобни думи, чути от авторитетен учител, са сериозен удар върху самочувствието на бъдещия специалист.
И тогава какво?
Ако една жена можеше да се справи с всичкитрудности, описани по-горе, тогава тя ще намери работа в областта на ИТ. Но не трябва да се радвате преди време. Опитвайки се едновременно да се „присъединят“ към модното движение за разнообразие, но в същото време не искат да променят нищо съществено, компаниите съобщават, че са постигнали равенство между половете в своите екипи. При по-внимателно вглеждане се оказва, че по-голямата част от ръководните позиции са разпределени между мъжете, като жените получават по-ниско заплащане, дори когато изпълняват същите задачи.
Между другото, възнаграждението трябва да се спомене отделно.В края на краищата, според Pew Research Center, на жените се плаща с 20% по-малко от мъжете. Това често се случва по простата причина, че жената е по-малко уверена в себе си като специалист. Служителите са по-малко склонни да поискат увеличение на заплатата, считат професионалните си умения за недостатъчно високи. Ако специалистите по подбор на персонал, когато търсят потенциален персонал, отделят повече време на уменията и потенциала на кандидата, отколкото на неговия пол, тогава броят на жените в ИТ ще се увеличи само поради това.
Но специалистите по подбор на персонал са склонни да се насочват към кандидати от мъжки пол.Изследователите от Станфорд се интересуваха от въпроса „Защо Джон ще си намери работа в STEM, а Дженифър не?“ И разбрахме, че при равни други условия само мъжко име в заявлението е достатъчно, за да има кандидатът по-голям шанс да премине на следващия етап от интервюто. Повечето жени са елиминирани на етапа на четене на автобиографията.
Какво ще помогне за оправяне на ситуацията
Една от основните причини, поради които момичетата ижените се отказват и се провалят в ИТ - страх. Ако родителите и учителите от детството поддържат вяра в себе си при момичетата, те ще достигнат много по-големи висоти в бъдеще. Това ще помогне на жените специалисти да се справят с конкуренцията сред мъжете, да намерят успешни модели за подражание и да придобият самочувствие.
Чудесен пример в този случай е ЛиянаМеликсетян е изпълнителен директор на Цифра. Като дете Лияна искала да свърже професията си с музиката, но благодарение на ентусиазираните истории на баща си за информационните технологии, момичето започнало да се интересува от науката и техническите професии.
В днешно време няма проблеми с промянатапрофесия и изучаването на информационни технологии. Много онлайн курсове, майсторски класове, книги са достъпни онлайн безплатно - и това е добро начало от нулата. За тези, които вече са взели решение за бъдещото си направление, професионалните онлайн училища и стажове ще помогнат. Важно е да не се страхувате да промените полето на дейност, да опитате нови неща. Вече можете да овладеете ИТ професията от всяка точка на света и да работите по вашата специалност дистанционно. За да направите това, вече не е необходимо да постъпвате в университет.
Ако говорим за лични качества, които са необходимиза развитие в ИТ това е мотивация, умения за самообразование и самочувствие. Намирането на подходящата работа може да отнеме известно време и това е добре, така че не се обезсърчавайте и се отказвайте след първите откази.
Къде да уча и да търся подкрепа
Една от най-мощните инициативи, достъпна за всичкипромяна или придобиване на професията на ИТ специалист - Google Кариерни сертификати. Това е шестмесечна програма за експресно обучение по информационни технологии. Нивото на подготовка на студентите въз основа на този проект на Google е еквивалентно на четири години обучение в специализиран университет.
Онлайн общност за жени, организирана отAnita Borg Sisters е друг проект, предназначен да помогне на жените да напредват в ИТ. В рамките на международна организация те могат да разчитат на помощ от по-опитни колеги, както и да участват в програмата Pass-It-On Awards и да получат финансова подкрепа от около 500-1 000 долара.
Django Girls, организация с нестопанска целангажира момичета и жени в ИТ. Доброволците редовно провеждат майсторски класове по програмиране, където всеки може да опита силите си в развитието от нулата. Събитията на организацията често се провеждат в Русия. Django Girls също кани опитни професионалисти като обучители и доброволци.
Какво предлага WiT
Международна организация Жени в техниката същополага усилия за насърчаване на равенството между половете в ИТ в Русия. Основната задача на общността е да подкрепя жените в четири области: образование, предприемачество, социално включване и STEM (наука, технологии, инженерство и математика). От декември 2019 г. Women in Tech Russia са организирали около 20 вълнуващи събития за жени в технологиите. Поради ситуацията, която се разви през 2020 г., от март тези инициативи се провеждат онлайн, което ги прави достъпни за жителите на всички региони на страната. През годината общността на WiT в Русия е нараснала до 2000 души, а аудиторията на нейните събития възлиза на около 15 000 участници.
Според WiT Русия сега само 25%жените могат да кажат, че половият състав на работната им сила е приблизително равен, 65% от анкетираните работят в преобладаващо мъжко състояние. Тези цифри говорят много за равенството между половете в руския ИТ сектор. Инициативи като Women in Tech имат за цел да увеличат процента на жените, работещи в областта на информационните технологии, и да направят ИТ индустрията удобна и перспективна за всички участващи.
Вижте също:
Загуба на обоняние се наблюдава в 86% от леките случаи на COVID-19
Министерството на здравеопазването на Аржентина разкри данни за странични ефекти при тези, които са получили "Sputnik V"
Астрономите са посочили новата точна възраст на Вселената