Най-големият американски магазин е принуден да отчита служители за всяка неработна минута

Нов документ, получен от Motherboard, описва как Amazon проследява и записва

всяка минута “свободна от работавреме” (което нарича TOT), използвайки RF ръчни скенери, които служителите в склада използват за проследяване на клиентски пакети.

Документите показват, че работниците могатполучават писмено предупреждение за натрупване на 30 минути свободно време на ден веднъж в рамките на една година. Те могат да бъдат уволнени, ако натрупат 120 минути отсъствие за един ден или ако натрупат 30 минути отсъствие в три различни дни в рамките на една година. Примери и примерни електронни таблици, предоставени в документите, показват, че Amazon проследява до минута времето, което отделните работници прекарват в тоалетната и „нарушения“ като „разговор с друг служител на Amazon“, отиване на грешния етаж на склада. и , като пример, неотчетен 11-минутен период, когато служителят „не си спомня“ какво е направил.

Всяка смяна "мениджърите ще използватTOT за идентифициране и ангажиране на основния нарушител,” – ръководството казва. Като пример Amazon показва кратко описание на това как мениджърът може да поиска от служителите си да докладват колко време са използвали тоалетната в определено време на деня: „Служител на Amazon разбира процеса. АА заяви, че е бил в тоалетната за 10 TOT. Инструктира AA относно политиката за TOT.“

В един от документите Amazon обясняваслужители целта на своята TOT политика, казвайки, че "отдадеността на служителите да вършат нещата е от решаващо значение, за да бъдеш най-ориентираната към клиента компания на Земята."

Amazon не отговори на искане за коментар или въпроси дали тези правила важат за склада JFK8 или други складове на Amazon в цялата страна.