Výroční zpráva Nintenda, která byla zveřejněna minulý týden, ukázala pomalý pokrok společnosti
Co je známo
nintendo co. Ltd oznámila, že 4.2 % jejích vedoucích pracovníků jsou ženy, což je číslo, které se od roku 2021 nezměnilo, a průměrný plat zaměstnankyně je 72 % průměrného platu mužů ve společnosti Nintendo Co.
Nintendo samo tvrdí, že tato situacevyplynulo z dlouhodobého udržení zaměstnanců (průměrná délka funkčního období Nintenda je 14,3 let), což vedlo k tomu, že si společnost udržela stárnoucí mužský vedoucí tým, kteří jsou placeni více než mladší manažeři. Průměrný věk zaměstnance Nintendo Co. je 39,9 let a ve stavu 2779 lidí.
“Rozdíl ve mzdách mezi zaměstnancimezi zaměstnanci a ženami je způsobeno především rozdíly v délce služby a průměrném věku. Není rozdíl v zacházení s muži a ženami z hlediska platu nebo systému hodnocení”, – říká zpráva od Nintenda.
To odráží širší trendynedávno pozorováno v Japonsku, kde ženy tvoří méně než 10 procent manažerů v celé zemi a průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů přesahuje 10 procent. Vláda země si dala za cíl zvýšit počet žen ve vedoucích pozicích do roku 2030 na 30 % a již nyní dosahuje pokroku.