V důsledku zavádění nových technologií zůstane více než 85 milionů lidí bez práce.
Nicméně zároveň
Přesto odborníci připomínají, že proces nahrazování pracovníků technologiemi bude poměrně pomalý. Jelikož vedení na to ještě není připraveno a je zapotřebí jen málo specialistů.
Trh práce v Rusku již vyvolal požadavek naspecialisté, kteří budou žádáni v příštích pěti letech. Jedná se především o specialisty na AI a strojové učení, analytiky dat, vývojáře softwaru a aplikací, specialisty na automatizaci procesů, analytiky správy a organizace.
Alexey Prazdnichnykh, partner ve společnosti Strategy Partners
Proto se v příštích pěti letech musí 40% zaměstnanců rekvalifikovat a více než 70% musí zlepšit své dovednosti.
Průzkum v Rusku byl proveden s podporou vývojáře HRtech řešení TalentTech, služby pro hledání zaměstnání a zaměstnanců Rabota.ru a mezinárodní personální společnosti ANCOR.
Přečtěte si také
Roční mise v Arktidě skončila a data jsou zklamáním. Co čeká lidstvo?
Ve 3. dni nemoci většina pacientů COVID-19 ztratí čich a často trpí rýmou.
Vědci zjistili, proč jsou děti nejnebezpečnějšími nositeli COVID-19