Ve společnosti Amazon jsou zaměstnanci algoritmem propouštěni, i když v práci nebyly žádné stížnosti

Podle zdrojů publikace obeznámených se strategií společnosti se generální ředitel Amazonu Jeff Bezos domnívá, že auta

rozhodovat se rychleji a přesněji než lidé – to snižuje náklady a dává firmě konkurenční výhodu.

Bylo hlášeno, že každý rok jsou tisíce pracovníků propuštěny z podnětu umělé inteligence: celkem více než 125 tisíc lidí pracuje ve skladových komplexech Amazon. 

Zkušenosti Amazonu se staly známými již dřívese systémem AI, který monitoruje výkon smluvních řidičů: pomocí aplikace s názvem Flex společnost platí majitelům aut 25 dolarů za hodinu za dodání zboží. Ale když se zaregistrují, algoritmy začnou sledovat jejich akce.

Sledujte, zda řidič dorazil na stanicivykládka v uvedenou dobu, kde opustil zásilku a zda byla objednávka dokončena včas. Osoba, jejíž práce je AI považována za neúčinnou, může obdržet e -mailové oznámení o ukončení smlouvy bez zapojení svého šéfa.

Je třeba poznamenat, že algoritmus může dělat chyby,například postavit dodávku zboží do vadné schránky na balíky. Podle pracovníků Amazonu obeznámených s programem zkoumaným v publikaci 95 % řidičů plní objednávky včas a pouze 5 % naráží na problémy.

Přečtěte si více

Virus NiV je opět aktivní: neexistuje proti němu žádná vakcína a úmrtnost je až 75%

Mutovaný koronavirus se může naučit vstupovat do buněk novým způsobem

Největší kometa v historii je vidět ve sluneční soustavě: je to téměř planeta