Čínští pracovníci sníží sociální hodnocení pro příliš časté změny pracovních míst

Od začátku roku 2018 prošel systém sociálního hodnocení omezeným testováním v několika regionech.

Z Číny. Ve své nejtěžší podobě působí v oblasti Sin-ťiang, regionu s převážně muslimskou populací na hranicích s Kyrgyzstánem. Systém ovlivňuje všechny lidské schopnosti - od práva využívat veřejné služby až po příležitost začít podnikat nebo získat práci.

Za porušení zákona následuje systémObčané získávají body. Čím více z nich, tím nižší je hodnocení osoby. Body jsou udělovány za překročení silnice na špatném místě, kouření v letadlech a vysokorychlostních vlacích a další přestupky.

Podle představitele správy Zhejiang GePingan, body budou redukovány od Číňanů, kteří podezřele mění zaměstnání. Podle něj úředníci nebudou věnovat pozornost běžnému propouštění. Ve stejné době, Pinggan nestanovil, kolikrát během jeho kariéry člověk může přestat, takže jeho sociální hodnocení není ovlivněna.

V roce 2018 zakázala čínská vláda 23 milionů lidí na nákup letenek a vlaků. Důvodem bylo, že jejich „sociální hodnocení bylo příliš nízké“.