Nový model umělé inteligence má za cíl pomoci více než 690 milionům uživatelů ve 200 zemích najít práci, která...
Podle zástupců LinkedIn funguje umělá inteligenceQA (kontrola kvality) stupnice: ano Faktorů jsou „miliardy“, ale musí být účinné pro co nejvíce uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů.
Formálně se QA snaží promítnout pravděpodobnost„pozitivní odpověď od zaměstnavatele“, za předpokladu, že se účastník uchází o konkrétní roli. Co představuje pozitivní akci náborového pracovníka, závisí na kontextu – může to zahrnovat zobrazení profilu kandidáta, zasílání zpráv, pozvání na pohovor nebo zaslání pracovní nabídky.
Umělá inteligence aktualizuje své uživatelské informace každých několik týdnů, aby bojovala proti degradaci.
Náš úkol, říkají zástupci sociálníchnetwork je vytvářet ekonomické příležitosti pro každého účastníka globálního trhu, proto jsme maximalizovali efektivitu hledání uchazeče o zaměstnání pro zaměstnavatele a naopak.
Přečtěte si také:
Vakcína, školní rok a chladná sezóna. Hlavní věc říkáme ze schůzky prezidenta
Vědci: Něco existovalo před naším vesmírem
Výzkum: v kvantovém modelu neexistuje efekt motýla