Největší světová studie čtyřdenního pracovního týdne ukazuje výrazný pokles
I ve srovnání se stejným obdobím v minulostinemocenské dny se snížily o 65 % a počet odcházejících zaměstnanců o 57 %. Příjmy firem se přitom ve zkušební době prakticky nezměnily – dokonce mírně vzrostly, v průměru o 1,4 %.
Pro analýzu použili vědci dataV britském pilotním projektu se 61 společností zavázalo zkrátit pracovní dobu všech zaměstnanců o 20 % bez snížení mezd během šestiměsíčního období počínaje červnem 2022. Data ukázala, že naprostá většina účastníků udržela své výkonnostní cíle jako při plné zaměstnanosti.
Asi 92 % společností (56 z 61) uvedlo, že hodlají pokračovat ve čtyřdenním pracovním týdnu. Změny přitom oficiálně potvrdilo již 18 účastníků pilotního programu.
Studii provedla skupina sociologů zCambridge University ve spolupráci s vědci z Boston College v USA a think tankem Autonomy. Výzvu organizuje 4 Day Week Global ve spojení s britskou kampaní 4 Day Week.
Zúčastnily se ho firmy z celého světaVe Velké Británii pracovalo novým způsobem jen asi 2 900 zaměstnanců. Organizace zapojené do zkoušky sahaly od online maloobchodníků a poskytovatelů finančních služeb až po animační studia a místní obchody s potravinami.
Mezi další zastoupená odvětví patří poradenství, bydlení, IT, péče o pleť, nábor zaměstnanců, pohostinství, marketing a zdravotnictví.
Přečtěte si více:
Země v Číně provrtala rekordní hloubku
Nejde o Zemi: vědci vysvětlili, proč je sluneční soustava nejvzácnější
Středověká pevnost náhodně objevená v lese: nález překvapil vědce
Titulní foto: Pixabay/CC0 Public Domain