Nový dokument získaný základní deskou podrobně popisuje, jak Amazon sleduje a zaznamenává
Dokumenty ukazují, že pracovníci mohouobdržet písemné upozornění za nasbírání 30 minut volného času denně jednou za rok. Mohou být propuštěni, pokud nashromáždí 120 minut volna za jeden den nebo pokud nashromáždí 30 minut volna ve třech různých dnech během jednoho roku. Příklady a vzorové tabulky uvedené v dokumentech ukazují, že Amazon na minutu sleduje množství času, který jednotliví pracovníci stráví na toaletě, a „přestupky“, jako je „mluvení s jiným zaměstnancem Amazonu“, přechod do špatného patra skladu. , jako příklad nezapočtené 11minutové období, kdy si zaměstnanec „nepamatuje“, co dělal.
Každá směna "manažeři využijíTOT k identifikaci a zapojení hlavního narušitele,“ – návod říká. Jako příklad Amazon ukazuje krátký popis toho, jak může manažer požádat své zaměstnance, aby nahlásili, jak dlouho používali toaletu v určitou denní dobu: „Zaměstnanec Amazonu rozumí procesu. AA uvedl, že byl na záchodě za 10 TOT. Instruován AA o zásadách TOT.“
V jednom z dokumentů vysvětluje Amazonzaměstnanci jsou cílem své politiky TOT s tím, že „odhodlání zaměstnanců dotáhnout věci do konce je rozhodující pro to, abychom byli společností na Zemi nejvíce zaměřenou na zákazníky“.
Amazon nereagoval na žádost o komentář nebo otázky, zda se tato pravidla vztahují na sklad JFK8 nebo jiné sklady Amazonu po celé zemi.