Tim Cook dobrovolně snížil svůj vlastní kompenzační balíček o zhruba 50 milionů dolarů

Odměňování generálních ředitelů velkých společností je vázáno na výkon, tzn

základní plat v obecné struktuřekompenzační balíček je jen několik procent. To je považováno za účinný motivační mechanismus. Mezitím se CEO Applu Tim Cook rozhodl dobrovolně snížit svou vlastní odměnu na polovinu.

Co je známo

V roce 2022 bude kompenzační balíček generálCEO společnosti z Cupertina činil zhruba 100 milionů dolarů Tim Cook získal v akciích Applu 83 milionů dolarů, přičemž jeho základní plat činil pouze 3 miliony, tzn. přibližně 3 % z celkové odměny. Zbývajících 14 milionů dolarů je prémie.

V roce 2021 generální ředitel kalifornského gigantataké obdržel asi 100 milionů dolarů, ale do konce roku 2023 se jeho kompenzační balíček prudce sníží. Z iniciativy samotného Tima Cooka, kterou podpořili akcionáři, se odměna šéfa Applu letos sníží o 50 % a dosáhne přibližně 49 milionů dolarů.

Tim Cook musí být přitom ještě silnějšízájem o růst hodnoty akcií Applu. Je to dáno tím, že od roku 2023 nebude pohyblivá složka odměny činit 50 %, ale 75 % a je měřena převedenými cennými papíry společnosti v závislosti na jejich ceně.

Koncem roku 2023 tedy šéf Appluobdrží 40 milionů dolarů v akciích, bonus 6 milionů dolarů a plat zůstane nezměněn (3 miliony dolarů). Cook plánuje část odměny věnovat na charitu.