Společnost Ubisoft si ve společnosti najala zvláštního zaměstnance pro boj proti sexismu

Ubisoft se rozhodl bojovat se sexismem a rasismem uvnitř společnosti pomocí speciálního zaměstnance. Na toto

Pozici zaujala Anika Grant, která je bývalou HR manažerkou ve společnostech Dyson a Uber. Dívka měla za úkol zajistit, aby ve společnosti vládla atmosféra založená na vzájemném respektu.

Je známo, že Anika bude podřízena šéfovi Ubisoftu Yvesu Guillemotovi.
„Posláním Aniky bude vést naše HR týmy a zavádět inovativní způsoby práce,“ řekl generální ředitel společnosti.

Potřeba takového zaměstnance vznikla potéskandály, ke kterým došlo v Ubisoftu za poslední dva roky. Připomeňme, že v roce 2020 zaměstnanci Ubisoftu anonymně oznámili, že čelí sexismu a nehoráznému chování bývalých vedoucích pracovníků v práci. To následně vedlo k internímu vyšetřování, které vyústilo v propouštění několika vedoucích pracovníků, jako je Tommy François, viceprezident kreativních a redakčních týmů, a Maxim Beland, viceprezident společnosti.