Dvě z největších masných společností v USA investovaly do aplikace pro chytré hodinky, která umožňuje...
Diskutujte
Podle zprávy Investigate Midwest, JBS a TysonFoods podpořila Mentore, startup, který tvrdí, že využívá data ze sledování a umělou inteligenci ke zvýšení produktivity a snížení úrazů na pracovišti. Po spárování s kompatibilními chytrými hodinkami používá aplikace Mentore senzory ke shromažďování údajů o síle, rotaci, rychlosti a směru pohybu paže pracovníka, když opakovaně provádí stejný úkol. Algoritmus společnosti pak tato data analyzuje, aby určil, zda jsou tyto pohyby bezpečné, a upozorní osobu, pokud zjistí, že používá příliš velkou rychlost nebo sílu. Tato nezpracovaná data hodin jsou poté převedena na metriky v reálném čase, které jsou viditelné pro vedoucí pracovníky na řídicím panelu.
Aplikace také umí odlišit"intenzivní aktivní pohyby" a "mírné aktivní pohyby". Podle webu Mentore mohou taková data „zlepšit produktivitu, obrat a bezpečnost napříč společností v reálném čase“.
Tento krok se shoduje s podobně kontroverzními sledovacími praktikami, které se mnoho dalších společností, včetně Amazonu, snažilo v průběhu let implementovat ve snaze zvýšit produktivitu.
"Kromě sledování a narušování soukromí,existuje skutečný problém bezpečnosti a ochrany zdraví,“ – Mark Lauritsen, mezinárodní viceprezident United Food and Commercial Workers (UFCW), řekl Motherboard. Vyžadovat, aby pracovníci nosili hodinky nebo jakékoli jiné šperky, je porušením zdravotních a bezpečnostních předpisů, které může vést ke zranění na pracovišti a potenciální kontaminaci produktů, řekl.