Hos Amazon afskediges medarbejdere af algoritmen, selvom der ikke var nogen klager i arbejdet

Ifølge publikationens kilder, der er bekendt med virksomhedens strategi, mener Amazons administrerende direktør Jeff Bezos, at biler

træffe beslutninger hurtigere og mere præcist end mennesker - det reducerer omkostningerne og giver virksomheden en konkurrencefordel.

Det blev rapporteret, at tusindvis af arbejdere hvert år falder under afskedigelser initieret af kunstig intelligens: i alt arbejder mere end 125 tusinde mennesker på Amazons lagerkomplekser. 

Oplevelsen af Amazon blev kendt tidligeremed et AI-system, der overvåger kontraktchaufførers ydeevne: Ved hjælp af en applikation kaldet Flex betaler virksomheden bilejere 25 USD i timen for at levere varer. Men når de registrerer sig, begynder algoritmer at spore deres handlinger.

Overvåg, om føreren er ankommet til stationenlosning på det angivne tidspunkt, hvor han forlod pakken, og om ordren blev gennemført til tiden. En person, hvis arbejde betragtes som ineffektivt af AI kan modtage en e-mail-meddelelse om opsigelsen af ​​deres kontrakt uden involvering af deres chef.

Det bemærkes, at algoritmen kan lave fejl,for eksempel at bygge levering af varer til et defekt pakkeskab. Ifølge Amazon-medarbejdere, der er bekendt med programmet, som publikationen undersøgte, opfylder 95 % af chaufførerne ordrer til tiden, og kun 5 % støder på problemer.

Læs mere

NiV-virussen er aktiv igen: der er ingen vaccine mod den og dødeligheden er op til 75%

Muteret coronavirus kan lære at komme ind i celler på en ny måde

Den største komet i historien ses i solsystemet: det er næsten en planet