Hvad laver en projektleder?
Projektlederen er bindeleddet, der bringer idéer ud i livet
Kan en PM gøre et godt stykke arbejde, men forstår intet om programmering? Hvilke risici udgør dette?
Markedet stiller overfladiske spørgsmål, men ikkekommer til sagen. PM behøver ikke at være i stand til at skrive kode, men skal forstå udviklingsprocesser, det specifikke ved databaser for at kunne opbygge kommunikation kompetent. Ved, hvad it-teamet laver. Hvad er front-end- og back-end-udviklere, analytikere, manuelle og automatiserede testere ansvarlige for? Hvad er programmeringssprog, og hvad er de baseret på, hvad er deres forskel. Hvilket team arbejder du med, hvilken slags teknologi vil være påkrævet for at implementere projektet, og hvilke problemer står udvikleren over for.
For eksempel kræver kunden, at helikopteren flyveromvendt. Uden teknisk viden vil projektlederen ikke forklare, hvorfor teamet ikke vil være i stand til at udføre denne opgave. Den nuværende teknologi er nemlig ikke egnet, eller implementeringstiden øges fra to uger til fire måneder, eller der skal ansættes yderligere folk.
Den største risiko er forkert justeringkommunikation med den interesserede part. Hvis projektlederen ikke forstår projektet og de tekniske funktioner, så danner det på en eller anden måde forkerte forventninger til bygherren. "Noget i stil med ja, ja, vi vil gøre det, vi vil gøre det. Så viser det sig, at det kan vi ikke.« En katastrofe vil ikke ske, men de vil helt sikkert skille sig af med sådan en specialist.
Er det muligt at komme ind i IT-projektledelse uden IT-baggrund?
Det hele afhænger af virksomheden (om der er ressourcer tilomskoling), fra idéen og den strategiske vision i ansættelsen. I nogle store virksomheder (som VK) er der en forventning til PM om, at han selv vil skrive en teknisk løsning til projektet. Der er tilfælde, hvor personer uden erfaring overhovedet har bestået interviews.
I Rusland varierede lønnen for projekter i store virksomheder i 2022 fra 100.000 til 300.000 rubler
Det sker også, at en person ved et interview gør nogetundervurderer eller pynter. Men efter to måneder falder alt på plads. Nogle virksomheder er interesserede i at udvikle projektledere internt. Oftest forekommer tværindustrielle overgange af projektledere. Arbejdede i detailhandlen, flyttede til IT. Hvis en kandidat er klar til at droppe sine lønforventninger, for eksempel fra 150 tusind rubler til 60 tusinde, så kan han blive ansat. Alt afhænger altid af virksomhedens evner og ansøgerens vilje til at overkomme vanskeligheder.
Hvordan kan en leder fra et andet felt blive IT-chef? Hvad skal mestres? Hvordan begynder man at tale det samme sprog?
Først og fremmest skal PM kunne organisere sigteamwork, udtrykke tanker kortfattet og klart, hurtigt tilpasse sig skiftende forhold og lære nyt. Forstå fagområdet for erhvervslivet, besidde evnerne til at planlægge, vurdere og eliminere risici. Forstå de vigtigste udviklingsteknologier, internetprotokoller, naviger i operativsystemer og databaser. Kendskab til skolematematik, sandsynlighedsteori, optimeringsproblemer samt test, coaching, mentoring og konflikthåndteringsevner vil være nyttige.
Er det muligt at lære grundlæggende færdigheder på egen hånd?
Til at starte med skader det ikke at være klar over hvilkensprog er skrevet af udviklere, hvad er en grænseflade og UX / UI design. Det meste af teknisk viden er tilgængelig på internettet. Eksempelvis udviklingsmetodik og projektledelsesteori, PMBoK-standarder, Agile principper, enhedsøkonomi, dokumentationskrav.
Desværre vil du ikke være i stand til at lære at lede et team uden et. Men du kan øve dig i at skrive tekniske specifikationer.
Hvad er fordelene ved at kende programmeringssprog?
Hvis du planlægger at blive udvikler ellerstart din egen opstart, så vil sprog ikke være overflødigt. PM har til opgave at implementere projektet og opbygge processer på en sådan måde, at deadline overholdes. Kontrol af kodens rigtighed i store virksomheder ligger normalt på teamlederens skuldre. Der er selvfølgelig tilfælde, hvor projektet er tvunget til at arbejde på deltid som teamleder, hvis divisionerne ikke dannes, skal man påtage sig yderligere funktioner, hvilket ikke altid har en god effekt på resultatet.
Hvad tilføjer værdi til markedet? Hvad er lønintervallerne for en projektleder?
Arbejdsgivere sympatiserer ofte med dem, der har en universitetsgrad i projektledelse. De fleste foretrækker folk med erfaring.
I Rusland, specialister medPMI-certifikater, der bekræfter viden om planlægning, metoder, software. Beståede kurser og certificering i Agile metodik og individuelle rammer betragtes som en fordel for ansøgeren.
Projektlederindtjening varierer også fra branche til branche, hvor den højest betalende branche er rådgivning ($132.500 pr. år) og den lavest betalende er uddannelse ($84.500 pr. år), ifølge PMI-rapporten.
Ifølge Habr Karriere, lønninger i Ruslandprojekter i store virksomheder i 2022 varierede fra 100.000 til 300.000 rubler. I små studier kan en begynder-PM kræve 50.000-60.000 rubler.
Jobbet som projektleder er velegnet til dem, derikke leder efter nemme måder. På vej til den elskede position bliver du nødt til at overvinde forhindringer i form af kompleks kommunikation. Hvis en person er energisk, positiv, klar til konstant at lære og lede efter måder at løse problemer på, så er missionen at gå ind i IT gennemførlig.
Læs mere:
Et kraftigt udbrud brød ud på Solen: det har allerede påvirket Jorden
Det viste sig, at lægemidlet mod gigt "vender aldring" og forynger kroppen
Rester af 'delikatesse' måltid fundet i neandertalerhulen