Hvorfor er det vigtigt at vælge det rigtige erhverv
Forkert valg af job fører til depression.Hvis mennesker
Det er vigtigt for en person at vise sine talenter.Desuden er dette vigtigere end status eller position ivirksomheder. Forskere har vist, at mennesker, hvis jobpræstation afhænger af deres evner, er mere tilfredse med deres erhverv end folk i højtlønnede job. Viceværter og zoologiske medarbejdere arbejdede hårdere end ledere af store virksomheder.
Verden er ustabil.I de næste 20 år vil en tredjedel af arbejdspladserne gå tabtrobotter, og snesevis af erhverv vil simpelthen forsvinde. For at være forberedt på dette skal du vælge det rigtige erhverv - eller ikke engang et erhverv, men et område, hvor du kan udtrykke dig på forskellige måder. For eksempel kan en mikrobiolog arbejde i laboratorier, rådføre sig med fødevareproducenter eller skrive bøger og artikler til medierne.
Hvad siger videnskabsmænd om at vælge et erhverv
Jo bredere dine kontakter, jo bedre karriere.Økonom Ronald Burt dirigerede snesevis afforskning og fandt ud af, at fremragende iværksættere havde et åbent netværk af kontakter. Når almindelige forretningsmænd og ledere havde alle deres bekendte og kolleger, der arbejdede inden for det samme felt og var forbundet med hinanden, kommunikerede fremragende med folk fra helt forskellige områder. Bert mener, at vi ved at kommunikere med forskellige mennesker lærer at være fleksible, respektere andres værdier og få unikke oplevelser. Derudover lærer folk med et åbent netværk af kontakter ikke kun nye ting bedre end andre, men udvider også hurtigt deres netværk yderligere, og finder ligesindede i flere og flere nye virksomheder og områder.
Professionsvalget afhænger af mål, erfaring og holdninger.Mennesker adskiller sig meget fra hinanden i deres motivation, som er dannet fra barndommen. Det er ikke overraskende, at dets elementer påvirker valget af erhverv.
Ljubljana-økonomer fandt ud af, at studerende,der ved, hvordan man korrekt formulerer og sætter et mål, finder et job efter universitetet, som de er tilfredse med. Dette skyldes tilsyneladende, at sådanne studerende bedre forstår, hvad de kan lide ved arbejde, fremhæver disse kriterier og søger arbejde baseret på dem.
Men det er vigtigt ikke kun at se på fremtiden,men husk også fortiden. Stanford-psykolog Krumboltz hævder, at valget af profession afhænger af holdninger og overbevisninger, der er dannet gennem livet. Studerende bruger ofte destruktive overbevisninger, når de vælger karriere, såsom at tænke, at de skal tjene mere end deres forældre, kun vil have et bedre job, eller at tro, at de kun bliver glade, hvis de opnår en bestemt position. Som Krumboltz bemærker, fjerner disse overbevisninger jobsøgende fra deres livsværk.
Valget afhænger af orienteringen mod succes og fiasko.Psykolog og karrierekonsulent Heidi Halvorsonhævder, at folk træffer beslutninger ved hjælp af to strategier: nogle søger at maksimere gevinster, andre forsøger at undgå tab. Dette svarer til adfærdstype A og B, beskrevet af kardiologerne Friedman og Rosenman. Type A-personer har en tendens til at se enhver opgave og mål som en mulighed for avancement - på den ene side er det godt, på den anden side bruger folk mange ressourcer på det. Folk med type B gemmer sig og forsøger at bevare status quo, så længe alt er roligt og sikkert.
Halvorson mener, at folk med type A vælger mere prestigefyldte, men også mere "farlige" erhverv, folk med type B er roligere, men nogle gange mere kedelige.
Valget afhænger af forældrene.De fleste børn bruger meget tid sammen medforældre og er afhængige af deres mening og eksempel. Dette påvirker valget af erhverv direkte og indirekte. Ifølge forskning fra Intet til fælles-projektet vælger børn kun et erhverv baseret på deres forældre og jævnaldrende, men uden at tage hensyn til arbejdsmarkedet.
Også valget af erhverv afhænger i høj grad afforældrenes forventninger. For det første har forældre en nogenlunde idé om, hvilket erhverv de ønsker for deres barn, og på en eller anden måde skubber de barnet hen imod det. For det andet leverer de ressourcer til visse sektioner og klubber, private skoler og pædagogisk underholdning. Problemet er, at forældrenes forventninger kan være paradoksale: Ifølge forskning er det, forældre ønsker af skolen, at de opdrager deres barn til at være en værdig person, der forstår at kommunikere, og hvad forældre ønsker fra college og universitet er, at deres barn erhverver en højstatus profession.
Samtidig er det vigtigere, at forældre ikke får indflydelseved hjælp af forventninger, men hjalp deres børn med at forstå deres interesser og arbejdsmarkedet. Ifølge forskning, jo mere forældre er involveret i deres børns karrierevejledning, jo mere tilfredse er børnene med deres karrierevalg.
Hvordan man vælger det rigtige erhverv
Start fra interesser.Højtlønnede job kan findes i næsteninden for ethvert felt: det er vigtigt, at en person ønsker at arbejde og udvikle sig der. Det vigtigste er at bestemme din interesse, og så er der forskellige måder at vælge et erhverv, der passer til det. Karrierekonsulenter hjælper dig med at forstå, hvilket felt du skal vælge baseret på dit foretrukne skolefag. Hvis du ikke kan vælge et erhverv baseret på din interesse, kan du give dig selv et tip og tage Holland-testen for at bestemme et erhverv baseret på din personlighedstype.
Undersøg arbejdsmarkedet.Это не значит, что нужно изменять своим интересам at imødekomme efterspørgslen på arbejdsmarkedet. Dette hjælper med at vælge en bestemt virksomhed eller en del af markedet: En programmør kan arbejde for militæret, læger, finansfolk og mange andre steder. At studere arbejdsmarkedet hjælper dig med at forstå, hvilke relaterede færdigheder du skal have for at få et bedre job, og hvor du kan få en praktikplads.
Vær fleksibel.Det vigtigste er at forstå, at du bliver nødt til at arbejdeændre sig flere gange i løbet af dit liv. Hvis du er klar til dette med det samme, bliver det nemmere at ansætte og forlade senere. Dette betyder ikke, at du ikke behøver at være knyttet til jobbet og virksomheden, det betyder, at du skal være forberedt på hvad som helst - fiaskoer, skarpe stigninger, uventede vendinger i karriereskæbnen.
Arbejde med en psykolog om forkerte overbevisninger. Jo bedre en person forstår sig selv, jo bedreDet er nemmere for ham at træffe beslutninger og ikke blive skuffet over dem. Nogle gange hindres dette af overbevisninger, der lever i hovedet fra fødslen og ikke længere realiseres: "det er bedre at holde en lav profil", "du skal kun arbejde for store penge", "forældre vil ikke rådgive dig om dårlige ting." Vi havde brug for alle disse overbevisninger på bestemte stadier af livet – det er vigtigt at finde ud af på egen hånd eller med en psykolog, om der er brug for dem nu.
Start tidligt. Jo hurtigere en person begynder at forstå sitfaglige interesser, så meget desto bedre - for det første vil han på denne måde have tid til at studere dem bedre, og for det andet vil han begynde i praktik, mens han stadig er i skolen. Erfaring fra forskellige virksomheder og områder hjælper kun - en person lærer forskellige ledelsesstile, kommer i forskellige problematiske situationer og lærer at komme ud af dem, udvikler flere faglige færdigheder. Det er også vigtigt, fra den tidlige skolealder, at udvikle færdigheder, der vil være nyttige inden for næsten alle områder og erhverv: Engelsk, grundlæggende programmering, selvpræsentation og teamwork færdigheder.
Vær ikke bange for at skifte job.Hvis en person klart forstår sine interesser ogkan sætte langsigtede mål, bliver hvert efterfølgende arbejde en vigtig fase for ham, men en fase. Og når en person er "overfyldt" på arbejdspladsen, siger han roligt farvel til det og går videre. Det ser ud til, at denne adfærdsmodel er ved at blive den mest nyttige for den moderne verden.
Se også:
Abort og videnskab: hvad vil der ske med de børn, der føder
Tjek de smukkeste billeder af Hubble. Hvad har teleskopet set i 30 år?
NASA offentliggjorde et foto af jorden fra månen, som blev taget i 1968