Et nyt dokument opnået af Motherboard beskriver, hvordan Amazon sporer og registrerer
Dokumenter viser, at arbejdere kanmodtage en skriftlig advarsel for at samle 30 minutters fritid om dagen én gang inden for et år. De kan blive fyret, hvis de samler 120 minutters fritid på én dag, eller hvis de samler 30 minutters fritid på tre forskellige dage inden for et år. Eksempler og eksempler på regneark, der er angivet i dokumenterne, viser, at Amazon til minut sporer den tid, individuelle arbejdere tilbringer på toilettet og "overtrædelser", såsom "at tale med en anden Amazon-medarbejder," går til den forkerte etage i lageret. og , som et eksempel, en uafklaret 11-minutters periode, hvor medarbejderen "ikke husker", hvad han gjorde.
Hvert skift "ledere vil brugeTOT for at identificere og engagere hovedovertræderen,” – siger manualen. Som et eksempel viser Amazon en kort beskrivelse af, hvordan en leder kan bede sine medarbejdere om at rapportere om, hvor længe de brugte toilettet på et bestemt tidspunkt af dagen: “En Amazon-medarbejder forstår processen. AA oplyste, at han var på toilettet i 10 TOT. Instruerede AA om TOT-politik."
I et af dokumenterne forklarer Amazonmedarbejdere målet med sin TOT-politik og siger, at "medarbejdernes engagement i at få tingene gjort er afgørende for at være den mest kundecentrerede virksomhed på Jorden."
Amazon svarede ikke på en anmodning om kommentarer eller spørgsmål om, hvorvidt disse regler gælder for JFK8-lageret eller andre Amazon-lagre i hele landet.