Ubisoft har hyret en speciel medarbejder til at bekæmpe sexisme inden for virksomheden

Ubisoft besluttede at bekæmpe sexisme og racisme i virksomheden med hjælp fra en særlig medarbejder. På denne

Stillingen blev overtaget af Anika Grant, som er tidligere HR-chef hos Dyson og Uber. Pigen fik til opgave at sørge for, at der herskede en atmosfære baseret på gensidig respekt i virksomheden.

Det vides, at Anika vil rapportere til lederen af ​​Ubisoft, Yves Guillemot.
"Anikas mission vil være at lede vores HR-teams og implementere innovative måder at arbejde på," fortalte virksomhedens administrerende direktør.

Behovet for en sådan medarbejder opstod efterskandaler, der har fundet sted hos Ubisoft i løbet af de sidste to år. Husk, at Ubisoft-medarbejdere i 2020 annoncerede anonymt, at de stod over for sexisme og skandaløs opførsel af tidligere ledere på arbejdspladsen. Dette førte efterfølgende til en intern undersøgelse, der resulterede i fyringen af ​​flere ledende medarbejdere, såsom Tommy François, vicepræsident for kreative og redaktionelle teams, og Maxim Beland, vicepræsident for virksomheden.