Hvad er meningen med bootcamps
De første intensive programmeringstræningslejre dukkede op i USA i 2013.
Ulempen ved traditionel universitetsuddannelse er detat den information, som eleverne får, hurtigt bliver forældet og ikke altid lever op til arbejdsmarkedets krav. Mens en person studerer på et universitet, kan der dukke nye programmeringssprog op, eller udviklingstilgange kan ændre sig.
Og træning i bootcamps vil hjælpe dig med at få mest muligt udvigtige kompetencer til at skifte karrierevej, for eksempel at gå over til IT. Oftest underviser kurserne i specialerne for en webudvikler, tester, dataanalytiker, frontendudvikler og Data Science specialist.
De første intensive kodningslejre dukkede op i USA i 2013
For eksempel er bootcampen i Avito rettet modproduktchefer. Dette er en analog af et praktikprogram, men med højere krav til kandidater: Virksomheden udvælger juniorspecialister for at opgradere dem til midten om ni måneder og ansætte de bedste. På den måde udvikler virksomheden medarbejdere ved hjælp af mentorer, der har gennemgået en passende uddannelse og udarbejder individuelle udviklingsplaner for deres afdelinger.
Det attraktive ved bootcamps er det efterEfter afslutningen af programmet kan kandidater straks komme ind i staben på førende virksomheder eller finde et job i løbet af få måneder. En undersøgelse foretaget af HSE-specialister viste, at 98 % af kandidaterne fra den første russiske IT-bootcamp fandt et job inden for et år efter endt uddannelse, og 80,6 % brugte to måneder på at finde et job.
Sådan bliver du bootcamp-elev
Bootcampen accepterer ikke folk med nul baggrund,Kandidater skal have faglig ekspertise og organisatoriske færdigheder. For eksempel startede AvitoTechs produktchef Daria Beglova med den klassiske vej med at ansætte til virksomheden, men hun havde ikke nok viden inden for analytics. Efter at have bestået alle faser af interviewet hos Avito, vurderede rekrutteringsmedarbejderne kandidatens potentiale og tilbød at gennemgå et betalt praktikophold.
Programmet varede ni måneder underfor hvilke planer blev dannet ved hjælp af OKR-systemet (Objectives and Key Results), og Daria fik autonomi til at træffe beslutninger. Helt fra starten var det nødvendigt at dykke ned i brugersegmentet og opdage, prioritere og lægge en plan for året for udviklingen af segmentet. Programdeltageren overvågede en hel strøm af opgaver relateret til oplevelsen hos private sælgere og købere. Afgangskurset betød at forsvare et projekt – et produktinitiativ, hvorefter Daria sluttede sig til virksomhedens personale.
Bootcamp accepterer ikke folk med nul baggrund
”Jeg har en usædvanlig vej i forhold til andrebootcampere: Jeg blev tilbudt en praktikplads for at forbedre min manglende viden. På mit eget eksempel kan jeg sige, at selv uden en specialiseret uddannelse kan du komme ind i en af de førende teknologivirksomheder i landet. Af profession er jeg leder-økonom (med speciale inden for international turisme). Hun fik sin første it-erfaring som mobilapp-marketing i en hviderussisk startup tilbage i 2017.
Praktikhistorien var tydelig for mig oggennemsigtig fra begyndelsen. Vi aftalte med lederen på land om slutresultatet, målene og det påkrævede arbejdsniveau. Jeg bad med jævne mellemrum om feedback, afklarede mulige "røde flag" og den foreløbige status for projekter. "Avito" blev for mig et glimrende eksempel på arbejdet i et produktteam i en it-virksomhed."
Elizaveta Alekseenko, bootcamp-mentor, enhedsleder for Avito
“Bootcamp giver førstehåndsviden, fraproduktudviklingsspecialister. Praktikdeltagere lærer holdet at kende, lærer at interagere med bestemte funktioner, dette inkluderer analyse, design, forskning og udvikling. Dette er en fantastisk chance for at få erfaring med at opbygge interaktion på tværs af teams, for at opgradere hårde og bløde færdigheder. Dette er en mulighed for at stifte bekendtskab med den største klassifikator generelt, som påvirker et stort antal mennesker, og forstå scenarierne for millioner af brugeres adfærd."
Eleverne arbejder med problemer i den virkelige verdenprojekter og gennemgå en fuldgyldig vej med produktudvikling. For eksempel udarbejder de kundens vej for at bestemme svaghederne ved et bestemt produkt. Bootcampere udfører kvantitativ og kvalitativ forskning og træffer optimeringsbeslutninger baseret på de opnåede data. Efter usability tests præsenterer de produkthypoteser og forsvarer deres vision om produktudvikling.
Hvordan bootcamps hjælper dig med at vokse i dit fag
Praktikprogrammer hjælper dig med at vokse i dit erhverv ogåbne op for nye karrieremuligheder. Avitos produktchef Nikita Gusev, som også er uddannet fra bootcampen, havde professionel erfaring med it: han arbejdede i mere end et år som produktchef, ansvarlig for et højt specialiseret CRM-marketingprodukt til B2B-segmentet og ønskede at udvikle sig i sit specialitet.
Bootcamp gav mulighed for at accelerere udviklingen i faget,på ni måneder har programdeltageren opgraderet færdigheder til at arbejde på store projekter. Gennemførelsen af bootcampen betød en revurdering for at afgøre, hvor meget færdigheder der havde ændret sig i løbet af programmet, og om kandidaten var klar til at flytte til staten.
Praktikprogrammer hjælper dig med at vokse i faget og åbne op for nye karrieremuligheder
”Tilpasning til arbejdet fandt sted over firemåneder fandt jeg i denne periode ud af teamets processer og opgaver, lærte brugerne og deres behov at kende. Det gav os mulighed for at blive en selvstændig enhed og påtage os flere store projekter. For at forstå udviklingsområderne og spore fremskridt satte min mentor og jeg mål, som vi satte på baggrund af resultaterne af de beståede interviews, og lavede en plan for kompetenceudvikling. Således arbejdede jeg med opgaver og projekter, der gjorde det muligt for mig at opgradere de manglende færdigheder.”
Elizaveta Alekseenko, bootcamp-mentor, enhedsleder for Avito
“Mentoren har ingen opgave at påtvinge sin visionarbejder med problemer. Tværtimod er en vis grad af uafhængighed med til at udvikle en specialist. Bootcamperne og jeg nedbryder og diskuterer faserne i arbejdet med projektet. I min rolle som mentor anbefalede jeg, hvem man skulle kontakte fra relaterede teams, da mange spørgsmål skal diskuteres på tværs af teams, herunder advokater, PR-specialister og mange andre funktioner. Vi synkroniserer løbende fremskridt: hvad der skrider frem med succes, virker eller ej."
Hvad er fordelene ved bootcamps
Bootcamps er med til at få viden og erfaring indenforaccelereret tilstand, ændre eller justere karriereforløbet. Deltagerne står over for projektudfordringer i den virkelige verden sammen med virksomhedens personale. Dette træningsformat hjælper med hurtigt at blive integreret i faget og blive en sej specialist på ni måneder.
Elizaveta Alekseenko, bootcamp mentor
“For en leder er en bootcamp en mulighedstyrke teamet med unge specialister med et nyt perspektiv. Mentoren evaluerer og justerer tilgange til produktudvikling, opgaveløsning og teamledelse.”
Læs mere:
Navngivet konsekvenserne af et gasudslip fra "Nord Stream"
Et massivt nedslag fra et rumobjekt udløste Jordens magnetfelt
Navngivet den største fare ved snorken: videnskabsmænd fortalte, hvordan det påvirker hjernen