Hvorfor MedTech? Markedsmængder og funktioner i IT-specialisters arbejde
Omsætningen af MedTech-virksomheder i Rusland steg med 157,2% i
Det medicinske IT-marked i Rusland er betydeligtadskiller sig fra udenlandske analoger. Med hensyn til udvikling ligner markedet for medicinske tjenester nu russisk netbank i 2007. Dengang var der ingen, der forestillede sig, at en finansiel organisation måske ikke havde filialer kunne overføres fra konto til konto på få sekunder. MedTech er nu på sit begyndende punkt. Staten viser stor interesse for markedsudvikling.
Også andre landes erfaringer er med til at udvikle sig.kan tages i betragtning. I Brasilien opbevares 90 % af de medicinske oplysninger i en elektronisk patientjournal. Programmet for udvikling af telemedicin i landet begyndte i 2006: myndighederne indså, at klinikker og hospitaler ikke udveksler information med hinanden på nogen måde - og dette problem skal løses. Det var også nødvendigt at forkorte patientens vej fra hjemmet til lægen: 200 millioner mennesker bor i landet. Udviklingen af programmet blev ansporet af COVID-19: læger skiftede til fjernrådgivning, omkring 400.000 mennesker modtog online hjælp. Ifølge officielle data har 70-80% af patienterne i landet som regel slet ikke brug for ansigt-til-ansigt-aftaler, og derfor fik fjernmedicinske tjenester i april 2020 officielt lov til at arbejde i landet.
I Indien er telemedicin blevet udviklet sidenbegyndelsen af den to tusinde. En stor del af den enorme befolkning på 1,3 milliarder bor uden for byerne, og internettet gør det nemmere for patienter at få adgang til en læge. Desuden er tallet 0,62 i stedet for WHO's anbefaling om én læge pr. 1.000 mennesker i Indien. Rusland har også lange afstande, hvor ét hospital ofte betjener snesevis af landsbyer. Samtidig er der 38 læger per 10.000 beboere.
Hvem har russiske MedTech-virksomheder brug for?
Virksomheder på dette marked udvikler sig hurtigt og sig selvDe løfter nytilkomne til mellem- og seniorniveau – det kan virkelig lade sig gøre på fem år. Cirka hvert halve år hæver nytilkomne til startups deres løn, fordi de forbedrer deres færdigheder. Samtidig vælger MedTech-arbejdsgiverne en mangfoldig teknologistak for at tiltrække unge, lovende fagfolk.
Indtil videre er der ikke nok på markedet i RuslandMedTech-udviklere, der føler deres ansvarsområde, tillid til det, de laver, og lysten til at investere i udviklingen af produktet. Udvikleren skal være produktorienteret, og ikke kun udføre opgaver strengt efter tekniske specifikationer fra 9:00 til 18:00.
MedTech vil hjælpe udvikleren med at løse ikke-standardiseredeopgaver og få ekstraordinær erfaring. En udvikler på dette marked skal være fornuftig: når man arbejder på et MedTech-projekt, er der en række begrænsninger; Der bruges mange forskellige biblioteker. Derudover er en moden person mere fokuseret på teamwork, til gavn for samfundet, frem for et specifikt brand. For at blive moden skal du tilføje en vilje til at lære.
Hvor meget betaler MedTech?
Det russiske it-marked er plus eller minus ensartet:den gennemsnitlige løn for en udvikler i begyndelsen af 2022 er 159.169 rubler om måneden, ifølge Habr Career data. Derudover voksede de sidste år med 6,2% på grund af regionale satser: medianlønnen i Moskva er 160.000 rubler; i St. Petersborg - 135.000. I andre regioner - 100.000 rubler.
Lønnens afhængighed af kvalifikationer(ifølge løndatabanken hh.ru)
Junior.En specialist på begynderniveau kan forvente en løn på 60.000–90.000 rubler.
Midten.En linjespecialist vil modtage 90.000-150.000 rubler.
Senior.Afdelingsleder, gruppe eller afdeling - 200.000–300.000 rubler.
Arbejdsgivere leder normalt efter dem, der kan sprogScala and Go, Objective-C og Ruby. Lønningerne til dem, der kender Delphi, vokser. "Doctor is near" kører på React (inklusive på forsiden), Kotlin på Android, Swift på iOS, PHP+Go på backend.
Finansiel sektor, handel, virksomhedermedicinsk segment tilbyder IT-specialister omtrent samme takster. Selvfølgelig er der flere penge i den finansielle sektor. Udviklere ved godt, hvor de skal arbejde, hvis du vil have ikke-standardiserede opgaver (i e-handel), og hvor de skal tjene penge (på pornografiske platforme og gambling ressourcer).
Lægesektoren vil også overraske alle.Den vokser nu med omkring 20 % om året. Det digitale medicinmarked vokser med 15 % om året. Private og offentlige investeringer kommer dertil. For at udvikle et sådant projekt er der brug for et stort analytisk og matematisk fundament, som vil hjælpe den medicinske sektor meget hurtigt med at vokse til niveauet for moderne netbank.
Ting at huske på, før du interviewer til en MedTech-udviklerstilling
- Vis indlæringsevne og åbenhed.Oftere leder virksomheder efter kandidater inden for matematik, fysik og informationsteknologi. Men hvis kandidaten er åben for ny viden, duer en anden uddannelse.
- Tjek dine akkumulerede færdigheder.Arbejdsgivere er interesserede i dem, der udvikler sig under virkelige forhold, på arbejdspladsen. Løser umulige opgaver, forbedrer færdigheder i kamp, besejrer sig selv.
- Ambition og ønsket løn.Hvor meget vil du tjene på seks måneder eller et år?Svaret på dette spørgsmål afspejler kandidatens ambitioner og udsigter til selvudvikling. Hvis han forventer, at hans løn vil fordobles, betyder det, at han har tænkt sig at vokse betydeligt i løbet af året som professionel.
- Arbejd med dine kommunikationsevner.I modsætning til misforståelser er det vigtigt for it-specialister at kunne forhandle og koordinere. Udviklere er en del af teamet, så de bør ikke skabe konflikter.
- Hvis du vil være leder.Det er vigtigt for en teamleder at kunne tage ansvar, planlægge, forecaste og have lyst til at dække teamets gæld. Ved, hvordan man ansætter specialister og bygger fællesskaber. Sådanne mennesker er der få.
Læs mere:
Amerikansk satellit "så" en usædvanlig besked fra Jorden
Udgivet video fra raketten, som blev affyret fra en eksperimentel accelerator
Monsteret i midten af vores galakse: se på billedet af et sort hul i Mælkevejen