Arbejderanholdelse: Amerikanske fabrikker ønsker at bruge smartwatches til at spionere på arbejdernes hver eneste bevægelse

To af de største kødvirksomheder i USA har investeret i en smartwatch-app, der tillader...

ledere sporer og kontrollerer arbejdernes bevægelser. Det var selvfølgelig ikke alle, der kunne lide det.

Drøfte

Ifølge en rapport fra Undersøg Midtvesten, JBS og TysonFoods har støttet Mentore, en startup, der hævder at bruge overvågningsdata og kunstig intelligens til at øge produktiviteten og reducere arbejdsskader. Når den er parret med et kompatibelt smartwatch, bruger Mentore-appen sensorer til at indsamle data om kraften, rotationen, hastigheden og retningen af ​​en arbejders armbevægelser, når de udfører den samme opgave gentagne gange. Virksomhedens algoritme analyserer derefter disse data for at afgøre, om disse bevægelser er sikre, og advarer personen, hvis de viser sig at bruge for meget fart eller kraft. Disse rå urdata konverteres derefter til realtidsmålinger, der er synlige for ledere på et dashboard.

Applikationen kan også differentiere"intense aktive bevægelser" og "moderat aktive bevægelser". Ifølge Mentores hjemmeside kan sådanne data "forbedre produktivitet, omsætning og sikkerhed på tværs af en virksomhed i realtid."

Flytningen falder sammen med tilsvarende kontroversielle sporingsmetoder, som mange andre virksomheder, herunder Amazon, har forsøgt at implementere gennem årene i et forsøg på at øge produktiviteten.

"Ud over overvågning og krænkelse af privatlivets fred,der er et reelt sikkerheds- og sundhedsproblem," – Mark Lauritsen, international vicepræsident for United Food and Commercial Workers (UFCW), fortalte Motherboard. At kræve, at arbejdere bærer ure eller andre smykker, er en overtrædelse af sundheds- og sikkerhedsbestemmelser, der kan føre til skader på arbejdspladsen og potentiel produktforurening, sagde han.