Infolgedessen werden mehr als 85 Millionen Menschen aufgrund der Einführung neuer Technologien arbeitslos bleiben.
Allerdings gleichzeitig
Trotzdem erinnern Experten daran, dass der Prozess des Ersetzens von Arbeitnehmern durch Technologie ziemlich langsam sein wird. Da die Führung noch nicht dazu bereit ist und nur wenige Spezialisten benötigt werden.
Der russische Arbeitsmarkt hat bereits eine Anfrage für generiertSpezialisten, die in den nächsten fünf Jahren gefragt sein werden. Dies sind hauptsächlich Spezialisten für KI und maschinelles Lernen, Datenanalysten, Software- und Anwendungsentwickler, Spezialisten für Prozessautomatisierung, Management- und Organisationsanalysten.
Alexey Prazdnichnykh, Partner bei Strategy Partners
Daher müssen in den nächsten fünf Jahren 40% der Mitarbeiter umgeschult werden, und mehr als 70% müssen ihre Fähigkeiten verbessern.
Die Umfrage in Russland wurde mit Unterstützung des Entwicklers von HRtech-Lösungen TalentTech, einem Dienst zur Suche nach Arbeitsplätzen und Mitarbeitern Rabota.ru, und des internationalen Personalunternehmens ANCOR durchgeführt.
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