Das ergab eine neue Studie von Wissenschaftlern der Columbia University School of Public Health
Frühe Studien haben bereits einen Zusammenhang zwischen gezeigtschlecht bezahlte Jobs und Gesundheitsprobleme wie Depressionen, Fettleibigkeit und Bluthochdruck. Und sie wiederum sind Risikofaktoren für kognitives Altern. Dies ist jedoch die erste Studie, die den Zusammenhang zwischen niedrigen Löhnen und kognitiven Fähigkeiten im späteren Leben direkt untersucht hat.
Eine Analyse der Daten der Studienteilnehmer zeigte, dass diejenigen, die für niedrige Löhne arbeiteten, über einen Zeitraum von 10 Jahren etwa ein zusätzliches Jahr kognitives Altern erhielten.