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Umfragedaten: YouDo
Die Veranstalter stellen fest, dass die Nachfrage für DritteSpezialisten ist sehr hoch. Jedes zehnte Unternehmen beschäftigt 30 bis 100 Freelancer, jedes dreißigste – mehr als 100. Gleichzeitig sucht etwa die Hälfte der Unternehmen Marketing- oder IT-Spezialisten, etwa ein Viertel – Kuriere, Recruiter, Lader und Designer.
Das zeigte auch die Studie kürzlichDie in Russland eingeführte Selbständigkeitsregelung wird von Arbeitgebern bevorzugt. Die Nutzung dieses Formulars wurde von 58 % der Umfrageteilnehmer angegeben. Gleichzeitig stellen nur auf der Grundlage eines zivilrechtlichen Vertrages etwa 15 % der Unternehmen Mitarbeiter ein, der Rest nutzt beide Formen.
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Arbeitgeber, die mit zusammenarbeitenSelbständige, bemerken vor allem die Einfachheit der Masseneinstellung (53 % der Befragten). Weitere Vorteile sind die Bereitschaft des Auftragnehmers, schnell mit der Arbeit zu beginnen, die einfache Registrierung und die Problemlösung bei Arbeitsspitzen. Interessanterweise erwähnte nur jeder fünfte Befragte ein günstiges Steuersystem.
Daran erinnern, dass der Steuersatz auf berufliche Einkünftefür Selbständige nur 6 %, während der Arbeitgeber keine zusätzlichen Beiträge an die Pensionskasse und die obligatorische Krankenversicherung zahlt. Gleichzeitig sollte das Einkommen für erbrachte Dienstleistungen oder geleistete Arbeit 2,4 Millionen Rubel pro Jahr nicht überschreiten. Nach Angaben des Föderalen Steuerdienstes Russlands überstieg die Gesamtzahl der registrierten Selbständigen im Juni 2022 5 Millionen Menschen.
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