Die langweiligsten Menschen, die wir finden, sind Datenanalysten, Buchhalter, Steuerberater, Reinigungskräfte und Banker. Sie,
Eine Gruppe von Wissenschaftlern unter der Leitung von Weinand vonTilburg von der University of Essex führte eine Reihe von fünf Experimenten durch. Forscher befragten 115 Personen aus den USA, um ein Porträt eines uninteressanten Gesprächspartners zu erstellen.
Jeder Proband gab bis zu 10 Merkmale an,die charakteristisch für langweilige Menschen sind, nannten drei Berufe und Hobbys, die sie ausüben können. Als Ergebnis der Umfrage entstand eine Liste mit 45 persönlichen Eigenschaften, 28 Berufen und 17 Hobbys, die den Versuchsteilnehmern langweilig vorkamen.
Die Forscher befragten eine zweite Gruppe von 300Probanden, um zu bewerten, wie interessant sie Menschen finden, die jedes der erhaltenen Merkmale besitzen. Ein ähnliches Experiment wurde für Berufe und Hobbys durchgeführt. Die langweiligste Person stellte sich als Datenanalyst heraus, der gerne schläft und nichts mag.
In den drei verbleibenden Experimenten testeten die Wissenschaftlerwie Stereotypen, die mit Langeweile verbunden sind, unsere Einstellung gegenüber einem Fremden beeinflussen. Es stellte sich heraus, dass diejenigen, die langweilige Berufe oder Hobbys haben, bei anderen eher misstrauisch sind. Mit solchen Menschen wollen sie nicht reden, sie werden oft gemieden.
„Langweilige Menschen haben keine Chance zu demonstrieren„Machen Sie sich selbst besser und bauen Sie negative Stereotypen ab“, sagt von Tilburg. „Die Menschen meiden sie, was zu sozialer Ächtung und Einsamkeit führt.“ In unserem Experiment waren die Teilnehmer für nur 35 £ bereit, Gespräche mit potenziell uninteressanten Gesprächspartnern zu tolerieren.“
Bemerkenswert ist, dass auch in solchen BerufenVerbunden mit monotonen und langweiligen Tätigkeiten, wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, suchen Arbeitgeber Arbeitssuchende mit vielen Interessen.
„Ich war daran interessiert, diese langweiligen Leute zu sehengelten im Allgemeinen als nicht kompetent“, betont von Tilburg. „Es schien mir, dass ein Buchhalter als langweilig, aber effektiv in seiner Arbeit angesehen werden kann, aber das Experiment zeigte das Gegenteil.“
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