Οι κινέζοι εργαζόμενοι θα μειώσουν την κοινωνική αξιολόγηση για πολύ συχνές αλλαγές εργασίας

Από τις αρχές του 2018, το σύστημα κοινωνικής αξιολόγησης υποβάλλεται σε περιορισμένες δοκιμές σε αρκετές περιοχές

Κίνα.Λειτουργεί με τον πιο βάναυσο τρόπο στο Xinjiang, μια κατά κύριο λόγο μουσουλμανική περιοχή που συνορεύει με την Κιργιζία. Το σύστημα επηρεάζει όλες τις δυνατότητες ενός ατόμου, από το δικαίωμα χρήσης κρατικών υπηρεσιών έως την ικανότητα να ξεκινήσει μια επιχείρηση ή να βρει δουλειά.

Για παραβιάσεις του νόμου, ακολουθούμενη απόαναγνώριση προσώπου, οι πολίτες απονέμονται βαθμοί. Όσο περισσότεροι από αυτούς, τόσο χαμηλότερη είναι η βαθμολογία ενός ατόμου. Οι πόντοι απονέμονται για τη διέλευση του δρόμου σε λάθος θέση, το κάπνισμα σε αεροπλάνα και τα τρένα μεγάλης ταχύτητας και άλλα αδικήματα.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της διοίκησης της Zhejiang GePingan, τα σημεία θα μειωθούν από τους Κινέζους, οι οποίοι υποψιάζοντάς τους αλλάζουν θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι υπάλληλοι δεν θα δώσουν προσοχή στις συνήθεις απολύσεις. Ταυτόχρονα, ο Pinggan δεν διευκρίνισε πόσες φορές κατά τη διάρκεια της καριέρας του ένα άτομο μπορεί να εγκαταλείψει έτσι ώστε να μην επηρεαστεί η κοινωνική του βαθμολογία.

Το 2018, η κινεζική κυβέρνηση απαγόρευσε 23 εκατομμύρια ανθρώπους να αγοράσουν αεροπορικά και σιδηροδρομικά εισιτήρια. Ο λόγος ήταν ότι οι «κοινωνικές τους αξιολογήσεις ήταν πολύ χαμηλές».