Ερευνητές από τη σχολή SkillFactory και την υπηρεσία αναζήτησης εργασίας Zarplata.ru ζήτησαν από τους ηγέτες των ρωσικών
Εκπρόσωποι περισσότερων από τις μισές εταιρείες (57%ερωτηθέντα στελέχη) θα εξετάσουν τους αποφοίτους διαδικτυακών μαθημάτων εάν αποδειχθούν στη συνέντευξη και ολοκληρώσουν επιτυχώς τη δοκιμαστική εργασία. Όσοι είναι κατηγορηματικά εναντίον τέτοιων υποψηφίων υποκινούν την άρνησή τους από την έλλειψη πρακτικής εμπειρίας των μαθητών (43%), τις υψηλές μισθολογικές προσδοκίες (26%) και τις ιδέες για μελλοντική εργασία (25%), την απροθυμία να εργαστούν με πλήρη απασχόληση (21%) και μαθητές με φτωχές γνώσεις (18%).
Μεταξύ των ηγετών που συμμετείχαν στην έρευναπερισσότεροι από τους μισούς έχουν ήδη προσλάβει αποφοίτους διαδικτυακών μαθημάτων. Πολλοί από αυτούς σημειώνουν ότι η γνώση των υποψηφίων εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ποιότητα των επιλεγμένων μαθημάτων. Παράλληλα, περίπου ίσος αριθμός ερωτηθέντων (20 και 19%, αντίστοιχα), αφενός σημείωσε τα υψηλά αποτελέσματα των αποφοίτων μαθημάτων και αφετέρου ότι οι γνώσεις τους είναι κυρίως θεωρητικές.
Οι εκπρόσωποι της εταιρείας λένε ότι τις περισσότερες φορέςοι αρχάριοι που έρχονται για συνέντευξη δεν έχουν εμπειρία στην εργασία με πραγματικές περιπτώσεις και έργα (45%). Ταυτόχρονα, περίπου κάθε τέταρτος ερωτώμενος μίλησε για την έλλειψη ανεξαρτησίας, την εμπειρία πρακτικής άσκησης και την ικανότητα αντίληψης κριτικής στους «νεώτερους».
Παρά τη διφορούμενη στάση απέναντι στους πτυχιούχουςστα διαδικτυακά μαθήματα, η συντριπτική πλειοψηφία (95%) των διευθυντών που συμμετείχαν στην έρευνα πιστεύει ότι πρέπει να αναπτυχθεί η πρακτική της συνεργασίας μαζί τους. Οι μισοί από τους ερωτηθέντες είναι σίγουροι ότι είναι χρήσιμο τόσο για επιχειρήσεις όσο και για φοιτητές.
Διαβάστε περισσότερα:
Βρήκε έναν τρόπο να μειώσει το σάκχαρο στο αίμα χωρίς ενέσεις ινσουλίνης
Οι επιστήμονες πιστεύουν ότι το σχήμα του σύμπαντος δεν είναι αυτό που πιστεύουν όλοι
Ελικόπτερο της NASA έδειξε το ηλιοβασίλεμα στον Άρη. Δεν μοιάζει με γη.