Τα επαγγέλματα πληροφορικής διαφημίζονται συνεχώς, αλλά εξακολουθεί να μην υπάρχει αρκετό προσωπικό. Τώρα ας εξηγήσουμε γιατί

Πόσοι ειδικοί πληροφορικής δεν είναι αρκετοί στη Ρωσία και στον κόσμο

Γιατί η έλλειψη ειδικών πληροφορικής επηρεάζει την οικονομία

?Ο κλάδος της πληροφορικής είναι μια πολύπλοκη αγορά και επηρεάζει μεγάλο αριθμό διαφορετικών τομέων. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της πανδημίας, η αγορά τηλεϊατρικής, όπου χρησιμοποιούνται λύσεις πληροφορικής, έχει γίνει σε ζήτηση. Το 2021, αυτό το τμήμα αυξήθηκε κατά 9,7% σε 4,95 εκατομμύρια τηλεδιαβουλεύσεις.

Ένα άλλο παράδειγμα είναι το λογισμικό γραφείου:σύμφωνα με τη NAFI, πάνω από το ένα τρίτο των ρωσικών εταιρειών χρησιμοποιούν τέτοιες εγχώριες λύσεις πληροφορικής. Εάν δεν υπάρχουν αρκετοί ειδικοί για την ανάπτυξη και συντήρηση τέτοιων προϊόντων, αυτό θα επηρεάσει άλλες επιχειρηματικές διαδικασίες. Και μια ευρύτερη έλλειψη επαγγελματιών πληροφορικής θα μειώσει την ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας.

Η ανάπτυξη και η ψηφιοποίηση πληροφορικής δεν τελείωσαν μετάπανδημίες. Πολλοί παραδοσιακοί τομείς της αγοράς μόλις άρχισαν να δοκιμάζουν τις δυνατότητες των ψηφιακών τεχνολογιών. Η ψηφιοποίηση στη Ρωσία αυξάνεται, αλλά οι κύριες αλλαγές δεν έχουν έρθει ακόμη. Πρώτα απ 'όλα, θα συνδεθούν με την αύξηση του αριθμού των ανώτερων ειδικών - η αγορά ήδη τους λείπει.

«Η ανάπτυξη και η ψηφιοποίηση πληροφορικής δεν τελείωσαν μετά την πανδημία»

Σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών για τον Ιούνιο, λόγω αναχώρησης στο εξωτερικόΟι ρωσικές εταιρείες λείπουν περίπου 170.000 προγραμματιστές πληροφορικής. Και τώρα ο κλάδος της πληροφορικής απασχολεί περίπου 1 εκατομμύριο άτομα. Θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να κλείσει το χάσμα μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Για παράδειγμα, η απόκτηση της βασικής βάσης γνώσεων θα διαρκέσει τουλάχιστον έξι μήνες.

Αλλά η βασική ψηφιακή εκπαίδευση δεν χρειάζεται μόνοΆνθρωποι πληροφορικής. Όλες οι θέσεις εργασίας γίνονται πολυεπιστημονικές: οι εκπαιδευτικοί, οι γιατροί και οι οικοδόμοι χρειάζονται δεξιότητες πληροφορικής. Επίσης, σύμφωνα με το Open University of Israel, οι ψηφιακές δεξιότητες αναπτύσσουν τη δημιουργικότητα και την υπολογιστική σκέψη. Και οι υπολογιστές και οι έξυπνες συσκευές έχουν ήδη διεισδύσει σε όλους τους τομείς της ζωής μας. Η ικανότητα συνεργασίας μαζί τους θα προσθέσει επιπλέον αξία στον εργαζόμενο.

Η εκπαίδευση πληροφορικής απαιτεί προγράμματα εφαρμογών,προσανατολισμένη στην πρακτική. Αλλά για την ανάπτυξη των ανώτερων, απαιτούνται τουλάχιστον άλλα τέσσερα χρόνια πρακτικής. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, πρέπει να αποκτήσετε νέες γνώσεις - οι τεχνολογίες εξελίσσονται συνεχώς και οι απαιτήσεις για τους επαγγελματίες πληροφορικής αυξάνονται συνεχώς.

Υπάρχει έλλειψη προγραμματιστών όχι μόνο στη Ρωσία.Σύμφωνα με τη Microsoft, το 2020 στην παγκόσμια αγορά πληροφορικής έλειπαν πάνω από 30 εκατομμύρια ειδικοί. Μέχρι το 2025 δεν θα είναι αρκετά 190 εκατ. Τα κλασικά εκπαιδευτικά ιδρύματα δεν θα μπορέσουν να καλύψουν αυτό το κενό.

Ένα άλλο πρόβλημα είναι η μετεγκατάσταση των ειδικευμένωνειδικούς. Αλλά μπορεί να λυθεί με τη βοήθεια ειδικών προγραμμάτων υποστήριξης και ανάπτυξης για το μόνιμο προσωπικό. Για παράδειγμα, τα ΗΑΕ έχουν εφαρμόσει το πρόγραμμα One Million Arab Coders - «One Million Arab Coders». Η κυβέρνηση του Ντουμπάι έχει αναπτύξει μια πρωτοβουλία για να σχηματίσει μια ομάδα προγραμματιστών που θα βοηθήσουν τον αραβικό κόσμο να περάσει στην ψηφιακή εποχή.

Στο Ουζμπεκιστάν, από το 2019, παρόμοιοπρόγραμμα για την εκμάθηση των βασικών του προγραμματισμού στο διαδίκτυο. Κατέγραψε 2,5 εκατομμύρια άτομα, περισσότερα από ένα εκατομμύριο έλαβαν πιστοποιητικά ολοκλήρωσης σπουδών.

Ένας άλλος τρόπος είναι οι επιχορηγήσεις για ανάπτυξη σεεγχώρια βιομηχανία από μεγάλες εταιρείες πληροφορικής. Αυτή η μέθοδος είναι δημοφιλής στο εξωτερικό: ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο ισπανικός χρηματοοικονομικός και πιστωτικός όμιλος Banco Santander. Το 2021, η εταιρεία δώρισε περισσότερα από 160 εκατομμύρια ευρώ για την εκπαίδευση 162.000 μαθητών. Ανάμεσά τους είναι μελλοντικοί ειδικοί πληροφορικής.

Οι ρωσικές εταιρείες υποστηρίζουν επίσης ανθρώπους πληροφορικής.Για παράδειγμα, η SKB-Kontur έχει επιχορηγήσεις για οργανισμούς που εκπαιδεύουν φοιτητές προγραμματιστές. Η Sber προσφέρει χρηματοδότηση σε ειδικούς κάτω των 30 ετών που έχουν ένα πολλά υποσχόμενο έργο πληροφορικής.

Η Ρωσία ανέπτυξε επίσης ένα πρόγραμμα το 2022υποστήριξη για τη βιομηχανία πληροφορικής, σύμφωνα με την οποία οι ειδικοί λαμβάνουν προνομιακές υποθήκες, αναβολή από το στρατό, δωρεάν εκπαίδευση στις πιο δημοφιλείς δεξιότητες. Υπάρχουν και περιφερειακά προγράμματα. Για παράδειγμα, η Technograd προσφέρει στους Μοσχοβίτες σύγχρονο επαγγελματικό προσανατολισμό και εκπαίδευση για ένα νέο επάγγελμα, προχωρημένη εκπαίδευση και απόκτηση δεξιοτήτων σε δημοφιλείς ειδικότητες.

«Ένας άλλος τρόπος είναι οι επιχορηγήσεις για ανάπτυξη στην εγχώρια βιομηχανία από μεγάλες εταιρείες πληροφορικής»

Τι να κάνετε για να εξαλείψετε το έλλειμμα

Ο κύριος τρόπος είναι η ενημέρωση για την πληροφορική. Δεν γνωρίζουν όλοι οι Ρώσοι τι είδους ειδικοί υπάρχουν, πώς αναπτύσσεται η σφαίρα, πόσο πολλά υποσχόμενη είναι, ποιες επενδύσεις προσελκύει και τι μισθοί υπάρχουν εδώ.

Όμως το σύστημα δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης δεν παρέχει τα απαραίτηταβάση ψηφιακών δεξιοτήτων. Σύμφωνα με τη NAFI, λιγότερο από το ένα τρίτο των Ρώσων έχουν υψηλό επίπεδο ψηφιακής παιδείας. Οι υπόλοιποι κάτοικοι της χώρας δεν γνωρίζουν καλά το μέλλον της τεχνολογίας και ολόκληρης της βιομηχανίας πληροφορικής, πράγμα που σημαίνει ότι υποτιμούν τις προοπτικές. Και συνδέουν την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων με μια μακρά και δύσκολη διαδικασία.

Η κατάσταση αλλάζει από τους σύγχρονους εκπαιδευτικούς χειριστές,εστιάζοντας στην ποσότητα των γνώσεων για να ξεκινήσετε μια καριέρα. Προσφέρουν προγράμματα που αναπτύσσουν βασικές δεξιότητες προγραμματισμού παράλληλα με την εργασία: συνήθως πρέπει να αφιερώνονται σε αρκετές ώρες την ημέρα.

Για να εκπαιδεύσει τόσους πολλούς ειδικούς,το κράτος ενισχύει τη δραστηριότητα ενημέρωσης και καθιερώνει οικονομική αποζημίωση για τους μαθητές. Για παράδειγμα, το έργο Digital Professions, το οποίο συγχρηματοδοτεί περισσότερα από 100 μαθήματα για διαφορετικές κατηγορίες πολιτών.

Λόγω χαμηλής ευαισθητοποίησης σχετικά με την αναπλήρωσηΗ έλλειψη ειδικών πληροφορικής θα διαρκέσει περισσότερα από πέντε χρόνια. Οι παίκτες από αυτόν τον τομέα προσελκύουν πλέον νέους χρήστες και αυξάνουν το επίπεδο γνώσεων σχετικά με την πληροφορική. Αυτό ήδη οδηγεί στο γεγονός ότι οι γονείς σκέφτονται όλο και περισσότερο το μέλλον των παιδιών που σχετίζονται με την πληροφορική. Σύμφωνα με το Υπουργείο Ψηφιακής Ανάπτυξης, επτά στους δέκα γονείς το 2022 περιμένουν από το παιδί τους να επιλέξει ψηφιακό επάγγελμα.

«Οι κάτοικοι της χώρας δεν κατανοούν καλά το μέλλον της τεχνολογίας και ολόκληρης της βιομηχανίας πληροφορικής»

Προοπτικές πληροφορικής: σε τι να στοιχηματίσετε

Η πληροφορική προσελκύει πολλούς ανθρώπους λόγω των αυξανόμενων μισθών.Σύμφωνα με το Zarplan, το 2022, ένας ειδικός πληροφορικής κερδίζει κατά μέσο όρο 373 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Αλλά αυτό δεν είναι το όριο. Το HR έχει κενές θέσεις για ανώτερους ειδικούς με μισθούς άνω των 600 χιλιάδων ρούβλια.

Δείτε πώς κατανεμήθηκαν οι μέσοι μισθοί ανά μεμονωμένες θέσεις (στοιχεία από μελέτη του πρακτορείου ανθρώπινου δυναμικού RealHR):

  • golang-προγραμματιστής— 300.000 ρούβλια για τη θέση του ανώτερου ειδικού.
  • Προγραμματιστής C++- από 150.000 ρούβλια για τη θέση ενός μεσαίου ειδικού, 300.000 ρούβλια για έναν ανώτερο ειδικό.
  • Προγραμματιστής PHP— 250.000 ρούβλια για την ανώτερη θέση.
  • υπεύθυνος προϊόντων— 152.500 ρούβλια για μεσαία θέση, 287.500 ρούβλια για ανώτερη θέση.
  • Προγραμματιστής διεπαφής—100.000 ρούβλια για junior, 250.000 ρούβλια για ανώτερους.
  • Ειδικός DevOps— 300.000 ρούβλια για την ανώτερη θέση.
  • μηχανικός QA/QC— 100.000 ρούβλια — junior.
  • προγραμματιστής iOS — 130.000 ρούβλια — junior, 205.000 ρούβλια — μεσαία, 300.000 ρούβλια — ανώτερος.
  • Προγραμματιστής Android— 200.000 ρούβλια — μεσαία, 300.000 ρούβλια — ανώτερος.

Αλλά η επιλογή πληροφορικής μόνο λόγω μισθών είναι λάθοςμια προσέγγιση. Το σωστό στοίχημα δεν είναι στα γρήγορα κέρδη, αλλά στη ζήτηση, στις προοπτικές του επαγγέλματος. Εάν ένας ειδικός κοιτάξει το επάγγελμα από την άποψη των προοπτικών και της ανάπτυξης και δεν πλουτίσει γρήγορα, τότε έχει πρόσθετες επιλογές, για παράδειγμα, να αλλάξει τον κλάδο ή να πάει στη δική του startup.

Επίπεδο μισθού και ζήτησηΟι επαγγελματίες πληροφορικής στη Ρωσία θα αυξηθούν μόνο. Πιο κοντά στο φθινόπωρο, προβλέπεται ταχεία αύξηση τόσο της ζήτησης όσο και των μισθών σε ρούβλια. Εάν η ισοτιμία κυμαίνεται, οι μισθοί θα αυξηθούν ακόμη περισσότερο.

Διαβάστε περισσότερα:

Οι πρώτες εικόνες του υπόγειου τμήματος του Άρη εξέπληξαν τους επιστήμονες

Ένας γαλαξίας που βρίσκεται 12 δισεκατομμύρια έτη φωτός από τη Γη «κουλουριάστηκε» σε έναν δακτύλιο του Αϊνστάιν

Το φυτό στον Άρη παράγει οξυγόνο με ρυθμό ενός μέσου δέντρου