Το μεγαλύτερο αμερικανικό κατάστημα αναγκάστηκε να αναφέρει τους υπαλλήλους για κάθε μη εργάσιμο λεπτό

Ένα νέο έγγραφο που αποκτήθηκε από το Motherboard περιγράφει λεπτομερώς τον τρόπο με τον οποίο η Amazon παρακολουθεί και καταγράφει

κάθε λεπτό “ελεύθερος από τη δουλειάώρα” (το οποίο ονομάζει TOT) χρησιμοποιώντας φορητούς σαρωτές ραδιοσυχνοτήτων που χρησιμοποιούν οι υπάλληλοι της αποθήκης για την παρακολούθηση πακέτων πελατών.

Τα έγγραφα δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι μπορούνλάβετε γραπτή προειδοποίηση για συσσώρευση 30 λεπτών ελεύθερου χρόνου την ημέρα μία φορά μέσα σε ένα χρόνο. Μπορούν να απολυθούν εάν συγκεντρώσουν 120 λεπτά εκτός χρόνου σε μία ημέρα ή εάν συγκεντρώσουν 30 λεπτά εκτός χρόνου σε τρεις διαφορετικές ημέρες μέσα σε ένα χρόνο. Παραδείγματα και δείγματα υπολογιστικών φύλλων που παρέχονται στα έγγραφα δείχνουν ότι η Amazon παρακολουθεί μέχρι στιγμής τον χρόνο που ξοδεύουν μεμονωμένοι εργαζόμενοι στην τουαλέτα και «παραβάσεις», όπως «μιλώντας με άλλον υπάλληλο της Amazon», πηγαίνοντας σε λάθος όροφο της αποθήκης. και , για παράδειγμα, μια άγνωστη περίοδος 11 λεπτών όταν ο υπάλληλος «δεν θυμάται» τι έκανε.

Κάθε βάρδια "θα χρησιμοποιούν οι διαχειριστέςTOT για τον εντοπισμό και την εμπλοκή του κύριου παραβάτη», – λέει το εγχειρίδιο. Για παράδειγμα, η Amazon δείχνει μια σύντομη περιγραφή του τρόπου με τον οποίο ένας διευθυντής μπορεί να ζητήσει από τους υπαλλήλους του να αναφέρουν πόσο καιρό χρησιμοποιούσαν την τουαλέτα μια συγκεκριμένη ώρα της ημέρας: «Ένας υπάλληλος της Amazon κατανοεί τη διαδικασία. Ο Α.Α δήλωσε ότι βρισκόταν στην τουαλέτα για 10 ΤΟΤ. Έδωσε οδηγίες στην AA σχετικά με την πολιτική TOT."

Σε ένα από τα έγγραφα, η Amazon εξηγείτων εργαζομένων ο στόχος της πολιτικής TOT της, λέγοντας ότι «η δέσμευση των εργαζομένων να ολοκληρώνουν τα πράγματα είναι κρίσιμη για να είναι η πιο πελατοκεντρική εταιρεία στη Γη».

Η Amazon δεν απάντησε σε αίτημα για σχόλια ή ερωτήσεις σχετικά με το εάν αυτοί οι κανόνες ισχύουν για την αποθήκη JFK8 ή άλλες αποθήκες της Amazon σε εθνικό επίπεδο.