Ο Τιμ Κουκ να μειώσει οικειοθελώς το δικό του πακέτο αποζημίωσης κατά περίπου 50 εκατομμύρια δολάρια

Οι αμοιβές των CEOs των μεγάλων εταιρειών συνδέονται με την απόδοση, οπότε

Ο βασικός μισθός στη συνολική δομή του πακέτου αποζημίωσης είναι μόνο μερικά τοις εκατό.Εν τω μεταξύ, ο διευθύνων σύμβουλος της Apple, Tim Cook, αποφάσισε να μειώσει οικειοθελώς κατά το ήμισυ τη δική του αμοιβή.

Τι είναι γνωστό

Το 2022 το πακέτο αποζημιώσεων του στρατηγούΟ Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας από το Κουπερτίνο ανερχόταν σε περίπου 100 εκατομμύρια δολάρια Ο Τιμ Κουκ έλαβε 83 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές της Apple, ενώ ο βασικός μισθός του ήταν μόλις 3 εκατομμύρια δολάρια, δηλ. περίπου το 3% της συνολικής αμοιβής. Τα υπόλοιπα 14 εκατομμύρια δολάρια είναι πριμ.

Το 2021, ο Διευθύνων Σύμβουλος του κολοσσού της Καλιφόρνιαέλαβε επίσης περίπου 100 εκατομμύρια δολάρια, αλλά μέχρι το τέλος του 2023, το πακέτο αποζημίωσής του θα μειωθεί απότομα. Με πρωτοβουλία του ίδιου του Tim Cook, η οποία υποστηρίχθηκε από τους μετόχους, η αμοιβή του επικεφαλής της Apple φέτος θα μειωθεί κατά 50% και θα ανέλθει σε περίπου 49 εκατομμύρια δολάρια.

Ταυτόχρονα, ο Τιμ Κουκ πρέπει να είναι ακόμα πιο δυνατόςενδιαφέρεται για την αύξηση της αξίας των μετοχών της Apple. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι από το 2023 η μεταβλητή συνιστώσα των αποδοχών δεν θα είναι 50%, αλλά 75% και μετράται με τους μεταβιβαζόμενους τίτλους της εταιρείας ανάλογα με την τιμή τους.

Έτσι, ο επικεφαλής της Apple στα τέλη του 2023θα λάβει 40 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές, ένα μπόνους 6 εκατομμύρια δολάρια και ο μισθός θα παραμείνει αμετάβλητος (3 εκατομμύρια δολάρια). Ο Κουκ σχεδιάζει να δωρίσει μέρος της ανταμοιβής σε φιλανθρωπικούς σκοπούς.