ASML, el mayor fabricante mundial de escáneres litográficos, no aceptapara el trabajo de los ciudadanos aproximadamente
Lo que se sabe
ASML depende de la tecnología estadounidenseorigen, por lo que la empresa toma muchas de sus decisiones en base a la política de sanciones de Estados Unidos. Por esta razón, dejó de contratar a ciudadanos de Rusia, China, Irán, Siria, Corea del Norte y unas dos docenas de otros países.
Lo principal en esta situación es que la negativa de los solicitantesel empleo es legal. Esta es la conclusión del Instituto de Derechos Humanos. La agencia dijo que la decisión de ASML de no contratar profesionales con pasaportes de ciertos países no constituye discriminación basada en la ciudadanía.
La investigación comenzó después de que uno de losorganizaciones de derechos humanos en Rotterdam presentaron una denuncia. ASML declaró de inmediato que no podía contratar ciudadanos de estados de la lista de sanciones de EE. UU. porque. esto es una violación de la ley estadounidense. Por separado, vale la pena señalar que la empresa también puede rechazar a los solicitantes en función de su nacionalidad.