El informe anual de Nintendo, que se publicó la semana pasada, mostró el lento progreso de la compañía
Lo que se sabe
nintendo compañía Ltd informó que 4.El 2% de sus ejecutivos son mujeres, cifra que no cambia desde 2021, y el salario medio de una trabajadora es el 72% del salario medio de un hombre en Nintendo Co.
La propia Nintendo afirma que esta situaciónsurgió de su larga retención de empleados (la permanencia promedio de Nintendo es de 14,3 años), lo que ha resultado en que la compañía retenga un equipo de liderazgo masculino envejecido a quienes se les paga más que a los ejecutivos junior. La edad promedio de un empleado de Nintendo Co. es de 39,9 años, y en el estado de 2779 personas.
“La diferencia salarial entre el personalentre empleados y empleadas se debe principalmente a diferencias en la antigüedad y la edad media. No existe diferencia en el trato a hombres y mujeres en términos de salario o sistema de evaluación”, – dice un informe de Nintendo.
Esto refleja tendencias más amplias queobservado recientemente en Japón, donde menos del 10 por ciento de los gerentes en todo el país son mujeres, y la brecha salarial de género promedio supera el 10 por ciento. El gobierno del país se ha fijado el objetivo de aumentar el número de mujeres en puestos de liderazgo al 30 % para 2030, y ya está avanzando.