Como resultado, más de 85 millones de personas seguirán desempleadas debido a la introducción de nuevas tecnologías.
Sin embargo al mismo tiempo
A pesar de esto, los expertos recuerdan que el proceso de sustitución de trabajadores por tecnología será bastante lento. Dado que el liderazgo aún no está listo para ello, y se necesitan pocos especialistas.
El mercado laboral en Rusia ya ha generado una solicitud deespecialistas que estarán en demanda en los próximos cinco años. Se trata principalmente de especialistas en IA y aprendizaje automático, analistas de datos, desarrolladores de software y aplicaciones, especialistas en automatización de procesos, analistas de gestión y organizacionales.
Alexey Prazdnichnykh, socio de Strategy Partners
Por lo tanto, en los próximos cinco años, el 40% de los empleados deben volver a capacitarse y más del 70% deben mejorar sus habilidades.
La encuesta en Rusia se llevó a cabo con el apoyo del desarrollador de soluciones HRtech TalentTech, un servicio de búsqueda de empleo y empleados de Rabota.ru, y la empresa internacional de personal ANCOR.
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