A partir del 1 de septiembre, Microsoft se comprometió a aumentar los salarios entre un 5% y un 10% de losPero muchos empleados resultaron ser
Según los propios empleados, los nuevos pagos comenzarán a acumularse a partir del 15 de septiembre, pero muchos ya se habrán ido para esa fecha.
Tales sentimientos también son evidenciados por la encuesta interna anual sobre la satisfacción con las ganancias: el año pasado, el número de satisfechos con el salario fue del 73%, este año, del 66%.
“Microsoft tiene una regla tácita: si quieres obtener lo que mereces, debes renunciar y volver. Y esto solo exacerbó la facturación ”, dijo uno de los empleados de la empresa.