Microsoft decidió ayudar a sus empleados a evitar el agotamiento emocional mientras trabajan de forma remota. Compañía
La iniciativa de liderazgo de Microsoft se llama PerksMás. Esta es una extensión del proyecto Stay Fit de Microsoft, que permitió a los empleados gastar 800 dólares al año en salud y fitness. El programa Perks Plus estará vigente hasta principios de 2022. Los empleados podrán recibir 1.200 dólares al año de la empresa.
El programa tiene una condición: todos los artículos y servicios,que los empleados puedan pagar debería ayudar a mejorar su bienestar físico y mental. El dinero recibido de Microsoft no se puede gastar en armas, consolas de videojuegos y juegos de mesa.