El Tribunal del Distrito Central de Seúl condenó a Lee Sang-hoon, actual presidente del consejo
¿Para qué?
El litigio comenzó en 2013, cuandoEl líder del Partido de la Justicia, Sim Sang-jeong, publicó un documento que detalla las políticas de personal de la empresa; más precisamente, las tácticas de los altos directivos para contrarrestar el trabajo de los sindicatos.
En ese momento (e incluso ahora) Lee Sang Hoon ocupaba el cargo.Director financiero de Samsung. Y fue acusado de sabotear el trabajo de los sindicatos durante varios años, incluso utilizando métodos “sucios”.
Al final resultó que, la empresa estaba recopilando datos personales.líderes de movimientos sindicales para tener influencia y ejercer presión sobre ellos. Esto incluye información sobre su estado civil, finanzas personales y estado mental.
Lee Sang-Hun no admitió su culpabilidad y afirmó que no sabía nada del “juego sucio” de sus cargos.
Oración
Como resultado, el ejecutivo de Samsung fue condenado a 18 meses de prisión. Seguramente los abogados presentarán un recurso de apelación, por lo que es demasiado pronto para hablar del final de este caso.
Sin embargo, si Lee Sang-hoon se sienta, Samsung perderá personal valioso, ya que se desempeña como presidente de la junta directiva desde 2017.
En este caso, por cierto, están implicados un total de 32 empleados. 26 fueron declarados culpables.
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