Desarrolladores perseguidos por empleadores
Los datos anteriores indican, en primer lugar, la alta
CNEW, citando a HeadHunter, informó que enA principios de diciembre de 2021, se publicaron en el sitio 143 mil vacantes para especialistas en TI, lo que representa un 85 % más que en el otoño de 2020. Al mismo tiempo, el aumento de currículos de un año a otro es solo del 5%.
La situación es la misma en otros países.En 2020, la escasez mundial de especialistas técnicos alcanzó los 40 millones de puestos vacantes, y los expertos pronostican que para 2028 aumentará a 85,2 millones.
En Rusia, según el viceprimer ministro DmitryChernyshenko, hasta hace poco, faltaban alrededor de un millón de desarrolladores. Los eventos en Ucrania provocaron una salida de especialistas en TI del país, por lo que es probable que esta cifra siga creciendo.
Puedes trabajar desde donde quieras
La industria del desarrollo es ideal paratrabajo remoto. En 2017, Stack Overflow realizó una encuesta global, durante la cual resultó que el 20,5% de los programadores encuestados con raíces rusas trabajan de esta manera. La pandemia solo ha acelerado la tendencia. Según los datos de JetBrains de noviembre de 2021, el 87 % de los desarrolladores en Rusia ya están trabajando de forma remota.
Para trabajar de forma remota, puede convertirse en programador: esta es una de las opciones más rentables para usted. Además, será más fácil encontrar un primer empleo que cuando se trabaja en una oficina.
Gennady Zinchenko, 32, desarrollador móvil en SberMarket
Tengo una educación secundaria especializada relacionada con la construcción y una educación humanitaria superior en el campo de la publicidad.
Siempre he creído que la programación esinsoportablemente aburrido. Recuerdo una vez que hice una prueba de orientación profesional y los resultados dijeron que la profesión de desarrollador me conviene. Entonces pensé: ¡qué tontería! Y en mi entorno no había gente de TI antes. En general, nada presagiado.
Pero luego vine a trabajar como gerente de proyectos eninicio, y ahí apareció un desarrollador bajo mi mando. Tuve que sumergirme un poco en el tema para poder hablar con él el mismo idioma y formular correctamente las tareas. De manera bastante inesperada para mí, me interesé y comencé a profundizar: leí libros útiles, escuché podcasts especializados y programas de YouTube. Recibí una oferta de trabajo mientras aún estudiaba.
No es tan difícil para un programador novato encontrar trabajo como podría parecer.
82% de los estudiantes de Hexlet que completaron su formación antesAl final y una vez completadas todas las tareas, son empleados, a menudo en grandes empresas de TI. Además, la escuela de programación ha firmado un acuerdo con Rostelecom, que ofrece a los graduados una pasantía remunerada garantizada. Otras escuelas también experimentan altas tasas de colocación.
Los desarrolladores obtienen buenos salarios.
Los principiantes no pueden contar congrandes sumas Pero el estudio de Habr para la primera mitad de 2021 muestra que el salario medio de los pasantes fue de 31 mil rublos y de los jóvenes, de 52 mil. Es posible que con una ola de emigración de programadores, los precios de los servicios de los graduados de ayer aumenten ligeramente. , además, más empresas dispuestas a hacer crecer profesionales en su interior.
Los desarrolladores experimentados ya ganan otro dinero. Sobre la base de 11.508 cuestionarios, Habr descubrió que los salarios de los especialistas intermedios son en promedio 2,5 veces más altos que los de los jóvenes.
Alexey Shobanov, 50 años, desarrollador backend en el portal MySQL-Laravel-Vue
He estado interesado en la programación desde la infancia.Había informática en la escuela y escribíamos pequeños programas sencillos en Basic, me fascinaba este proceso. Luego estudié en MSTU. Bauman con una licenciatura en Informática e Ingeniería Informática. Desde entonces, ha cambiado muchos trabajos que no están directamente relacionados con la programación. Pero los pensamientos sobre una carrera como desarrollador no lo dejaron pasar. Incluso estudié en Hexlet dos veces enteras, y la primera vez renuncié.
Después del segundo intento de entrenamiento, primero tuveuna pasantía y luego una búsqueda de empleo. Lo más difícil para los programadores de mi edad es conseguir una entrevista. Recibí bastantes cartas de rechazo en las que me llamaban por mi nombre y patronímico. Pero también hubo entrevistas. El tercero fue un éxito.
En cuanto a la edad, ahora nadie le presta atención en el trabajo. Pero recuerdo que al principio algunas personas intentaron dirigirse a sí mismas como "tú".
Los desarrolladores pueden trabajar cuando quieran
Por regla general, los programadores no están obligados aestrictos requisitos de horario. No es necesario sentarse frente a la computadora estrictamente de 9 a 6: los empleadores miran el resultado. Si a un empleado le gusta dormir más por la mañana, está bien.
Puedes contar con la reubicación
La situación ahora es tal que te resultará difícilconseguir un trabajo en una empresa extranjera, mientras trabaja desde Rusia. Sin embargo, varios empleadores internacionales todavía están dispuestos a hacer arreglos para que los programadores se muden a otro país.
Más fácil de crear su propio proyecto
Si a la larga apunta a tuNegocio de TI, habrá una gran ventaja. Los desarrolladores son costosos de contratar y todos los procesos del producto serán más rápidos: por ejemplo, puede crear rápidamente un MVP (producto mínimo viable). Y el empleado en el futuro comenzará a comprender cómo se organiza y funciona el producto, y esto es una ventaja para el empresario.
No es necesario tener una educación superior especial
Algunas empresas prefierenprogramadores con formación técnica, pero no todos. Según una encuesta de Indeed.com, que se realizó en 2017, cuando había muchas menos escuelas privadas de desarrollo que ahora, el 72% de los empleadores en los Estados Unidos confían en los graduados de varios cursos y bootcamps tanto como en los graduados de facultades especializadas que tienen formación adicional completada. La situación en Rusia no es diferente. En nuestro país, a menudo no se necesita un diploma en principio para el empleo.
Daria Kharitonova, 32, desarrolladora de software en Accenture
Después de graduarme, trabajé como ingeniero.seguridad industrial. Con el tiempo, se volvió aburrido. Incluso antes de la pandemia, me di cuenta de que quería cambiar de campo, pero no sabía a dónde moverme. En algún momento, comencé a tener amigos que son programadores. Me gustaron mucho sus historias sobre el trabajo. Y decidí que yo también quiero probar algo así. fui a estudiar
No tenía absolutamente ninguna experiencia enprogramación. A menos que en la escuela, cuando teníamos informática y ahí escribimos algo en Pascal. Pero allí copié con éxito todo de compañeros de clase más "educados"; por lo tanto, cuando dejé la escuela, tenía una A en informática, pero un vacío absoluto en mi cabeza.
Durante la capacitación, envié currículos y recibí una treintena de rechazos. Casi la misma cantidad de empresas me ignoraron. Como resultado, el futuro empleador me encontró en el mismísimo Headhunter.
Aprender a ser programador es conveniente
La programación es una de las más convenientes.disciplinas a estudiar - sin asistir a clases de tiempo completo. Puedes estudiar como desarrollador desde tu casa y desde cualquier parte del mundo, en un horario conveniente, y todo lo que necesitas del equipo es una computadora.
Además, la mayor parte de la formación se basa entareas prácticas y creación de proyectos reales. El estudiante desde adentro obtiene una excelente idea de la futura profesión y, al graduarse, se convierte en un especialista junior listo para usar. Una profesión se puede cambiar rápidamente, incluso dentro de un año.
Adquirirás una nueva afición.
Una encuesta de JetBrains de 2020 encontró:La mayoría de los desarrolladores entrevistados consideran que la programación es su principal pasatiempo. Hay una broma de que los programadores son los únicos que trabajan después del trabajo para su propio placer.
Bono: saber programar es útil, incluso si no cambias de profesión
Una disciplina de ingeniería que te enseña a pensar sistemáticamente y resolver varios problemas que no necesariamente están relacionados con el código. Una formación técnica será útil en cualquier profesión.
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