Un nuevo documento obtenido por placa base detalla cómo Amazon rastrea y registra
Los documentos muestran que los trabajadores puedenrecibir una amonestación por escrito por acumular 30 minutos de tiempo libre por día una vez dentro de un año. Pueden ser despedidos si acumulan 120 minutos de tiempo libre en un día o si acumulan 30 minutos de tiempo libre en tres días diferentes dentro de un año. Los ejemplos y hojas de cálculo de muestra proporcionados en los documentos muestran que Amazon rastrea al minuto la cantidad de tiempo que los trabajadores pasan en el baño y las "infracciones" como "hablar con otro empleado de Amazon", ir al piso equivocado del almacén y. , por ejemplo, un período no contabilizado de 11 minutos en el que el empleado “no recuerda” lo que hizo.
Cada turno "los gerentes utilizaránTOT para identificar e involucrar al principal infractor”, – dice el manual. Como ejemplo, Amazon muestra una breve descripción de cómo un gerente podría pedir a sus empleados que informen sobre cuánto tiempo usaron el baño en un momento determinado del día: “Un empleado de Amazon comprende el proceso. AA declaró que estuvo en el baño durante 10 TOT. Instruyó a AA sobre la política TOT”.
En uno de los documentos, Amazon explicaempleados el objetivo de su política TOT, diciendo que "el compromiso de los empleados para hacer las cosas es fundamental para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo".
Amazon no respondió a una solicitud de comentarios o preguntas sobre si estas reglas se aplican al almacén JFK8 u otros almacenes de Amazon en todo el país.