Dos de las empresas cárnicas más grandes de EE. UU. han invertido en una aplicación de reloj inteligente que permite...
Conversar
Según un informe de Investigate Midwest, JBS y TysonFoods ha respaldado a Mentore, una startup que afirma utilizar datos de vigilancia e inteligencia artificial para aumentar la productividad y reducir las lesiones en el lugar de trabajo. Una vez emparejada con un reloj inteligente compatible, la aplicación Mentore utiliza sensores para recopilar datos sobre la fuerza, la rotación, la velocidad y la dirección del movimiento del brazo de un trabajador mientras realiza la misma tarea repetidamente. Luego, el algoritmo de la compañía analiza estos datos para determinar si estos movimientos son seguros y alerta a la persona si se descubre que está usando demasiada velocidad o fuerza. Estos datos de reloj sin procesar luego se convierten en métricas en tiempo real que son visibles para los ejecutivos en un tablero.
La aplicación también puede diferenciar"movimientos activos intensos" y "movimientos activos moderados". Según el sitio web de Mentore, dichos datos pueden "mejorar la productividad, la facturación y la seguridad en toda una empresa en tiempo real".
La medida coincide con prácticas de seguimiento igualmente controvertidas que muchas otras empresas, incluida Amazon, han intentado implementar a lo largo de los años en un intento por aumentar la productividad.
"Además de la vigilancia y la invasión de la privacidad,"Existe un problema real de seguridad y salud", – dijo a placa base Mark Lauritsen, vicepresidente internacional de United Food and Commercial Workers (UFCW). Exigir a los trabajadores que usen relojes o cualquier otra joya es una violación de las normas de salud y seguridad que puede provocar lesiones en el lugar de trabajo y una posible contaminación del producto, dijo.