Kuinka ensimmäinen iPhone muutti Applen työntekijöiden elämän

Viime viikolla tuli kuluneeksi 15 vuotta siitä, kun Apple aloitti alkuperäisen iPhonen myynnin. Wall Street Journal otti

haastatteluja entisten ja nykyisten Apple-johtajien kanssa, ja he puhuivat iPhonen julkaisusta, App Storen alkuajoista ja paljon muusta

Ensinnäkin iPhone muutti yritystäitse Applen kulttuuri. Työntekijät eivät voineet enää laskea älypuhelintaan käsistä kokousten aikana. He voivat aina olla yhteydessä, vaihtaa viestejä ja tarkistaa tietoja. Työntekijöillä ei kuitenkaan tuolloin ollut aavistustakaan siitä, kuinka iPhone hyväksyttäisiin yrityksen ulkopuolella.

Mitä tulee App Storeen, julkaisuhetkelläjohtajat odottivat saavansa 50 sovellusta julkaisun yhteydessä, mitä pidettäisiin loistavana tuloksena. Määrä ei vain ylittänyt Applen odotuksia, vaan huhtikuuhun 2009 mennessä 25 000 sovellusta viikossa oli jätetty hyväksyttäväksi.

Myös yksi johtajista kertoi hauskanhistoria. Hänen 5-vuotias tyttärensä oli erittäin koukussa peliin nimeltä Smurf Village. Hän pelasi sitä viikkoja. Eräänä päivänä mies sai luottokorttilaskun, joka osoitti, että hän oli maksanut yli 450 dollaria Applelle, omalle työnantajalleen. Kävi ilmi, että hänen tyttärensä käytti rahat pelissä. Tämä yhdistettynä asiakkaiden valituksiin sai tiimin luomaan "Miley-säännön", joka vaati lapsiystävällisten sovellusten lisätarkastelua.